巾帼须眉并肩共舞 出彩出色出成效――记以礼河发电厂水工清淤分场水情班
华电云南公司以礼河发电厂水工清淤分场水情班现有班员9人,其中女职工6人,占班组人员的70%,一班之长也是个“花木兰”,班员平均年龄45岁,转岗人员多达7人。近年来,该班组以学习培训、安全节能、7S管理为重心开展工作,在素质提升、班组建设等方面取得了可喜成绩。
强培训补“短板”,生命因追求而精彩
水情班专业性很强,主要负责以礼河发电厂流域水文数据的采集、计算、报送工作,水情工作人员不但要具备水文专业知识,还要具备高度的责任心和一丝不苟的工作态度。该班组9名班员中,没有一名大学生,大都是中专、初中学历,其中7人还是“半路出家”的转岗人员。面对班组人员年龄偏大、学习能力差、专业技术力量薄弱的严峻现实,如何开展培训,尽快让转岗人员早日上岗、熟练岗位技能成为班组面临的最大挑战。
为此,该班组结合实际、直面问题,大力开展了岗中培训、现场培训、师徒传帮带等多样化学习培训。“好记性不如烂笔头”,他们的笔记本记满了一本又一本,操作实践了一次又一次,终于解决了大多数班员对计算机的操作不熟,水文计算原理不懂,水情中心站系统软硬件的维护工作不知道从何入手,日常工作效率不高等一系列实际问题。在该厂2015年举办的技能竞赛活动中,班员们各显身手、敢于争先,参与率达100%,取得了优异的成绩,涌现了一批技术过硬、作风优良的能手。
同时,选中一些在班组实际工作中存在的共同点和难点问题开展QC活动,从选题命题、现场培训、基础讲解到成果发布,班组成员全程参与,在解决问题的同时,班组成员的水务测量、专业维护、调度计算等业务水平显著提高,熟练掌握了每日的水情工作内容和计算方法,大大提高了工作效率,成功克服了专业领域广、作业点多线长、人员少年龄大的重重障碍,先后获得了“集团公司优秀班组”、“云南省电力行业优秀质量管理小组”、“云南省巾帼标兵岗”等多项荣誉。
抓安全节能求增效,众人拾柴火焰高
以礼河流域近年来降水总量偏少,但局部强降雨、单点暴雨时有发生,局部地区小洪灾害明显。针对特殊的水情汛情,该班组有效组织、严格监督,圆满地完成了资料分析、水情预测;积极与调度部门配合,合理进行水库调度,2015年有效拦截区间流量发电2.11亿千瓦时,水量有效利用率达近年来最高水平。
在农灌用水管理工作中,既要勤与地方政府人员沟通,又要善与河道流域农民打交道,是一项艰巨繁杂的工作。对此,该班组毫不退缩,通过采取节水宣传、用水许可制度、改变过水方式、制定控水工作方案等多种措施,加强农用水的管理,根据实际情况及时关闭农灌闸门或调整农灌闸门开度,1至9月,共启闭农灌闸门277次,使农灌用水比控制目标减少1733 万m³,同比减少718万m³,增加发电量2067.84万千瓦时,使有限的水资源得到充分利用。
在22个野外测站的维护巡检工作中,水情班班员像一群整装待发的士兵,哪里有故障就赶往那里。盛夏的一场大雨过后,水位站测井被淤泥堵塞,水位、流量不再准确,值班的女班员“蹭、蹭、蹭”脱掉鞋袜就跳到水里,清除测井泥沙;深冬大风肆虐,大家背上仪器、工具在崎岖陡峭的大山上行走4、5个小时,抢修测站故障,没有丝毫怨言,有的是鼓励帮助、共克难关。正所谓“一个好汉三个帮,众人拾柴火焰高”,水情班克服了重重困难,实现了该厂水情自动测报系统、水库调度系统长周期的安全稳定运行。
爱岗位建家园,打造“班组似我家”的和谐团队
在班组管理过程中,如何发挥每一个成员的作用,让其认真履职,服从班组长统一安排无疑是一个难题。特别是像水情班这样的班组,女同胞占了70%,而且都是四五十岁的中年妇女,每个人家里、家外的事情都很多,相信大家都碰到诸如此类的大事小情:“班长,我儿子被XX大学录取了,明天开学,今天我要送他到省城,请一天假!”;“班长,这几天我老公出差,我要请假照顾患病卧床的老人。”......特别是到了汛期,需要24小时轮流值班的时候,如果协调不好,正常值班可能都成了大问题。
为此,水情班的女班长用女性的特有的细腻、贴心进行班组管理,用亲情、友情凝聚团队力量,促使班组成员之间彼此用真诚、友善和相互理解、包容的心态处理各自碰到的“急事难事”:一是如班组成员碰到“红白事”、生病住院、家庭纠纷等,当事人请假了,要奖励抵班人员,班组所有成员下班后必须到访帮忙。二是班组成员逢喜事、过生日等,班组集体为其庆贺。三是定期召开民主讨论会,正确评价班员的优点与缺点,根据工作表现评先选优,放大“闪光点”,并适当进行奖励。
通过这一系列人性化管理措施,用亲情、友情为班员之间架起一根感情纽带,理顺了班组工作中的各种矛盾,班员之间形成了互相理解、互相支持、彼此尊重的好风尚,班长带动班员爱班组、爱集体,树立起“班组如我家,管理靠大家”的理念,班组真正做到了人人有事做、事事有人管。
携手7S强管理,你的用心我看得见
办公室,是一个特殊的小环境,没有人愿意长时间呆在一个杂乱的环境里,但是,办公室毕竟又是一个公共区域,很少有人能够把它当做自己家一样的爱护、清扫。
自该厂7S管理工作开展以来,水情班就充分发挥女职工多的优势,积极营造整洁舒适、文明温馨的办公环境。为了达到全员参与、持续维护的目的,该班组拟定了一句口号:“高高兴兴上班来,干干净净回家去”,明确了每个班员每天上班的三项要求:一是每天上下班必须打扫卫生,班前班后保持窗明几净;二是来人来访提倡微笑服务,注重细节;三是接打电话必须使用文明语言。通过长时间的坚持和努力,现在,你随时走进他们的办公室,你看见的就是他们的用心――桌上绿意盈盈,室内窗明几净,进门笑脸迎接,坐下一杯香茗,浓浓的暖意瞬间将你包围。
如今,水情班每个成员都养成一个习惯,就是每天一到办公室,第一件事就是拿起抹布、拖把,打扫整理办公室。“我们每个人每天在办公室的时间,平均算下来都要超过8小时,如果除掉吃饭、睡觉的时间,我们每个人在办公室的时间都远远大于在家的时间”,这是水情班成员常说的一句话。
班组如“小家”,企业如“大家”。在辉煌的岁月中,以礼河电厂水情班职工默默付出、勤勤恳恳;在沧桑的旅程里,他们坚定信念、百折不挠。每一个荣誉的取得,都是一个新的开始,是一页新的篇章,他们不骄不躁、勇往直前,坚定地拥抱新的胜利果实。
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