[精彩扫描]三门峡发电公司：“硬化”5个职能 打开工会工作新局面

畅通一个平台  硬化工会维护职能

        “这事儿上‘员工心声’平台反应，它替咱们员工解决了不少困难呐。”公司一名“老运行”给刚刚入职不久遇上公寓空调不制冷的青年员工支招。“嘿，还真是，昨天才反映的问题，今天就有师傅过来把空调给修好啦。”小伙子眉开眼笑地直夸咱公司真是替员工办实事。

        “员工心声”平台是三门峡公司今年以来“硬化”工会维护职能的重要抓手，以“三个第一”确保平台最大程度发挥实效，即管理员第一时间流转、主管领导第一时间批示、员工第一时间收到“回音”，平台俨然成为了员工信得过的诉求通道，运行餐服务质量提升了，公租房管理制度完善了，公寓设施齐备了……一件件员工操心的、忧虑的、困扰的问题都受到了领导的高度关注，得到了及时有效的解决，员工权益维护有了保障。生活安定才能全心投入工作，大家伙靠着“员工心声”平台这棵大树，工作起来更踏实，干劲更足了。

搞活主题活动  硬化工会建设职能

        当下，该公司#4B检修劳动竞赛正如火如荼开展，为了全力营造全员参与大修、人人奉献大修的热烈氛围，助力大修顺利推进，该公司工会组织精心策划了“#4B检修技改成果奖”、“#4B检修先进集体”、“#4B检修明星个人”等评选表彰活动，鼓励参修人员戮力同心、拼搏奉献，全面实现此次#4B检修目标，为创集团公司“金牌机组”而战！

        紧盯阶段性重点工作开展专题活动是该公司今年以来“硬化”工会建设职能的积极方式，有效吸引了广大员工主动投身各阶段重点工作，为公司经济利益创收创效、基建工程稳步推进、“三个升级”提速见效、人才队伍充实庞大共振臂、添合力。开展的“巾帼建功示范岗和标兵”评选，鼓励女职工为实现一季度“开门红”撑起“半边天”；“青年岗号手授旗”充分调动了青年力量，为摘下超进度完成半年盈利指标的硕果共培沃土；“安全生产”和“党纪条规”知识竞赛，让安全生产月和党风廉政月的宣教效果突出、安全廉洁氛围浓郁、理念入心。
 

坚持两个讲堂  硬化工会教育职能

        “这周讲的制氢设备的操作及注意事项很实用，从规范操作的角度再一次固化了人员的安全意识，筑牢了安全网络。”刚刚走出新一期每周讲堂的员工纷纷交流着听课心得，组织有序、内容实用、准备充分的讲课受到了员工的热烈欢迎和积极参与，该公司学习型员工队伍建设逐渐步入了快车道。除此之外，该公司的道德讲堂制度建设也逐步走向制度化、规范化、常态化，成为向员工呈递“精神大餐”的窗口。

        围绕丰富科学知识和提升精神建设建立的“两个讲堂”成为该公司今年以来硬化工会教育职能的利器。每周讲堂按周开讲，结合“自助”和“请进来”两种形式，巩固和丰富员工在各专业领域的科学知识。“自助”即员工提出学习诉求，由人资部作为职能部门负责组织相关专业的高级主管作为主讲人，提前将员工提出的具体问题和在实际工作中遇到的疑点和难点汇总整理后做好备课，有的放矢地授业解惑。道德讲堂按月开展，以我听、我看、我讲、我议、我选、我行等多种形式宣扬社会主义核心价值观、大唐精神、中国梦，良好提升了公司整体文明程度和道德水平。
 

推行专项巡视  硬化工会参与职能
 

        安全月巡视、“9•3阅兵”保电巡视、员工代表提案推进情况巡视、法定假日安全巡视等一个个专项巡视中，员工代表认真行使权力，主动发现问题、提出问题、思考办法，共同为企业安全生产、经营管理、员工队伍稳定等工作出谋划策，共建人企和谐型企业的步子越迈越开。

        专项巡视有助于各项工作依法依规有序开展，已然成为该公司硬化工会参与职能的有效手段。安全月巡视后，一线班组里增添了工器具收纳柜、墙面进行了重新粉饰、地面油污没有了，整个环境焕然一新；“9•3阅兵”保电巡视增强了员工参与保电工作的责任感，对圆满完成保电任务发挥了一定的督促作用；员工代表提案推进情况巡视，有效促进了提案落地，女职工生育福利提高了，劳动保护力度加大了，办公环境改善了，提案件件有了“回音”，员工得到了实惠。
 

创建一种制度  硬化工会文体活动组织职能
 

        “马师傅，取消这次活动的人数限定吧，我们这边报名人数太多，谁上谁下不好定呀。”每每工会文体活动的组织通知发出后，工会主管马梅军总得“应付”好几通类似电话。与往年工会活动人气不高的景象大相径庭，得益于“协会建制”，今年的工会活动呈现出人气爆棚、高手云集、亮点纷呈几大特色。

        建立协会制，让“潜伏”在不同文化体育领域中的“高手”现身，担任会长，吸引广大员工参与进来交流学习、切磋技艺，是该公司今年以来硬化工会文体活动组织职能的“妙招”。今年以来，该公司建立了包含足球、羽毛球、乒乓球、摄影、书画等在内的11个协会，完善了组织机构，建立了工作机制，发挥了组织策划作用。专业水准的赛制制定、多方协作的赛事服务、及时兑现的奖励激励共同促成了文娱氛围持久浓厚的喜人局面，员工身体素质提升了，工作压力释放了，投身工作的拼搏干劲更足了。