水电八局召开“做优秀员工”主题演讲暨建“满意职工之家”动员会
八局党委书记黄敏作了题为《做优秀员工,建设和谐幸福的“职工之家”》的动员讲话。他围绕 “员工和企业的关系”这一主题,引据论典、分享观点。他指出,企业运行和发展最关键的要素是人,是具有忠诚、敬业、创新、执行和感恩职业素养的优秀人才。他谈到,忠诚,是一种职业品德;敬业,是一种职业精神;创新,是一种职业才能;执行,是一种职业操守;感恩,是一种职业心态,并就“三优三建”提出了具体要求。他强调了“建设职工之家”的意义,提出“建家”是员工的心灵企盼和企业的发展需要,同时指出,要以正确的思想意识建设职工之家,意识到其“建企业、建队伍、建文化”的内涵和外延,要以“建家建在岗位上,建家建在灵魂中”为“建家”理念,做优秀员工,将八局建设成为职工满意、和谐幸福的职工之家。
八局副总经理邓文明宣读了《“忠于职业,忠于企业,做优秀员工”主题教育活动实施方案》,介绍了主题教育活动的主要内容及具体措施,活动分为宣传动员、集中学习、巡回演讲、查找问题、讨论剖析、持续改进六阶段开展。巡回演讲将结合视频观看、典型宣传、心语征集等渠道,扩大宣传教育,形成忠于职业、忠于企业、做优秀员工的浓厚氛围。
八局工会主席肖华民宣读了《2015年职工之家建设实施方案》,阐述了“建设职工之家”的指导思想,明确了“建家”的理念、标准、要求、目标,同时提出“建家”的主要内容,要从“加强自身建设、强化民主管理、围绕中心工作、做实人文关怀、建立评价制度”五方面将“建家”工作做好做实。肖华民强调,要通过建设职工满意之家,促进公司“家文化”进一步形成与发展,让公司职工在感受企业如家般温暖与关爱的同时敬业负责地工作,共同推动公司业绩增长与品牌提升,促进员工成长、事业兴旺与家庭幸福。
八局党委副书记、纪委书记朱国强主持会议。八局人力资源部主任宣读了做优秀员工,建设职工满意的职工之家倡议书,向全体员工发出“提升理念,争做优秀员工;强化责任,建设职工之家;和谐奋斗,推进企业发展”的倡议。
巡讲组成员作了“忠于职业、忠于企业,做优秀员工”的主题演讲。演讲主旨鲜明、内容丰富,7名演讲者从“忠诚”、“敬业”、“创新”、“责任”、“执行”、“感恩”等不同主题为出发点,以不同侧面讲述了八局人自己的故事,声情并茂地展示了公司干部员工“忠于企业、忠于职业,敬业爱岗”的优良品德和职业素养。
10月中旬开始,巡讲团将奔赴部分单位、项目开展“忠于职业、忠于企业,做优秀员工”巡回演讲,将八局人自己的故事传递至更多人,弘扬正能量。
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