吉林江南公司扎实推进“安全生产月”活动
自“安全生产月”活动开展以来,江南热电公司迅速成立活动领导小组,紧抓责任落实,切实做实安全生产大文章,扎实开展“安全生产月”活动。
强势宣传,营造声势。该公司利用内网发布“安全生产月”活动方案,在江南公司微信公众号、厂区LED电子屏、江南新闻开设安全专栏,及时转载发布安全时政信息、知识要点,全面营造时时讲安全、处处要安全的浓厚氛围。同时,组织开展承诺践诺活动,利用“三讲一落实”“安全活动日”“基层大讲堂”等活动载体,宣传安全知识及技能,切实强化职工红线意识,筑牢安全防线。
重拳治患,严抓“三违”。该公司充分结合上级公司要求及部署,将落实安全责任与生产实际紧密结合,着力对易燃易爆、化学区域、氢站等重大危险源区域进行隐患排查,防患未然;以“跑、冒、滴、漏”为抓手,对机组、设备进行巡检维护,加强消缺治理,提升设备安全运行系数;以防火、防风、防洪、防汛、防爆为重点,开展应急演练,加大物资储备,提升应急处置能力;迅速组建反违章攻坚小组,严厉杜绝“三违”现象,利用公司内网曝光台,及时曝光违章行为,严厉追责,警醒职工严守安全规章制度。
严中有序,紧盯外包工程。该公司充分结合外包工程实际,对全公司外包队伍进行细化梳理,严把资质关口,并按照施工节点,定责定人,升级外包旁站监管力度;同时,推行外包队伍“军事化”管理,将外包工程安全工作纳入公司日常工作范畴,定期组织外包人员安全培训,严格执行工作交底、“三违”整治、带票作业、现场安全抽查等监管机制,形成外包工程安全监管“可控、在控”的工作常态。
层层联动,齐抓共管。该公司着力健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系,严抓安全生产责任制落实,总结梳理安全生产管理标准及规章制度,开展部门责任制落实自查自纠工作。开展党员先锋示范岗、争做安全护卫兵、安全责任区等主题活动,全面激发支部阵地、党员力量,助力安全生产。以培育安全文化为抓手,全力打造安全警示长廊,发放安全行为手册,用文化引领干部职工防微杜渐,形成“我要安全”的干事氛围。(刘勖侠)
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