2017年南方电网公司 安全文化建设典型案例:超高压公司南宁局
2018-06-16 22:36:51 来源:
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电力18讯:
员工行为干预
“手指口诵”安全作业法
超高压公司南宁局为进一步培育员工良好的安全习惯,开展了员工行为干预——“手指口诵”安全作业法。该作业方法是一种通过心(脑)、眼、口、手的指向性集中联动而强制注意的操作方法,是推进员工安全自主管理的重要技术手段和有效方法。“手指口诵”安全作业法是不少国际一流企业采用的经过实践检验行之有效的安全管理法,根据国际先进企业的统计数据表明,在生产作业中,没有实施手指口诵的失误率是2.38%,实施“手指口诵”失误率仅为0.38%,实施“手指口诵”安全性提高6倍。
在安全文化培育中,推广“手指口诵”安全作业法具有重要意义。通过推广“手指口诵”安全作业法,促进工作安全要求的执行到位。手指口诵转变意识水平,使之处于正常而清晰的状态,提升岗位作业质量,提高员工个人自主管理能力,是确保安全生产的重要手段之一,是有效提升全体员工现代文明素养的重要途径和基本内容,是推动员工队伍破暮气、提朝气、凝精气,保持工作活力的重要工作方法。
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