宝应供电:“一二三四”育爱心保平安
2006-04-17 09:08:34 来源:
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电力18讯: 本网讯 为大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚,努力培育员工的“爱心理念”,打造有特色的“平安文化”,推进和谐企业建设,从4月6日起,江苏宝应县供电公司正式启动了“一二三四”育爱心保平安活动。
“一二三四”的主要内容是:一个主题,即以“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”为主题。两个责任,即按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把保障员工平安、公司和谐稳定落到实处,健全完善安全稳定和党风廉政两大责任体系。三大核心文化,即按照建设“以人为本、忠诚企业、奉献社会”企业文化的要求,构建以“要安全、能安全”为核心理念的安全文化体系;以“真诚服务、共谋发展”为核心理念的服务文化体系和以“干事干净”为核心理念的廉洁文化体系。建立四种机制:一是建立安全文化建设机制。把纠正一次违章、避免一次事故、带好一个徒弟、传授一次经验等作为“爱心活动”的具体内容认真组织实施。二是建立各种应急管理工作机制。三是建立阳光管理信息畅通、投诉处理机制。四是建立献爱心活动机制。
据了解,为了确保此项活动取得实效,该公司制定了详细的实施计划表,落实了相关责任人、主办部门和协办部门,并从宣传贯彻、组织实施、总结评比三个阶段组织开展此项活动。(郑宝元)
“一二三四”的主要内容是:一个主题,即以“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”为主题。两个责任,即按照“谁主管、谁负责”的原则,切实把保障员工平安、公司和谐稳定落到实处,健全完善安全稳定和党风廉政两大责任体系。三大核心文化,即按照建设“以人为本、忠诚企业、奉献社会”企业文化的要求,构建以“要安全、能安全”为核心理念的安全文化体系;以“真诚服务、共谋发展”为核心理念的服务文化体系和以“干事干净”为核心理念的廉洁文化体系。建立四种机制:一是建立安全文化建设机制。把纠正一次违章、避免一次事故、带好一个徒弟、传授一次经验等作为“爱心活动”的具体内容认真组织实施。二是建立各种应急管理工作机制。三是建立阳光管理信息畅通、投诉处理机制。四是建立献爱心活动机制。
据了解,为了确保此项活动取得实效,该公司制定了详细的实施计划表,落实了相关责任人、主办部门和协办部门,并从宣传贯彻、组织实施、总结评比三个阶段组织开展此项活动。(郑宝元)
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