法治力:助“三供一业”供电资产接收有序推进
导读:开展国企职工家属区供电资产分离移交,是“三供一业”分离移交改革的重要内容,是加快剥离国有企业办社会职能、解决历史遗留问题的重要举措,政策性和专业性较强。北京地区大型央企多、涉及面大,人员、供区关系十分复杂,操作不甚极易引发重大责任风险。经法部坚持将法治建设融入中心工作导向,全过程参与供电资产接收,为高起点、高标准、高质量推进“三供一业”改革提供坚强法律保障。 深度参与接收政策研究 为依法推进“三供一业”职工家属区供电资产接收,切实防范交接过程风险和遗留历史隐患,经法部组织法律保障团队,超前研究国家相关政策,深刻领会中央改革精神,及时反馈各项政策征求意见,积极向政府沟通汇报公司诉求,深度参与公司接收方案编制,重点论证接收工作可能存在的重大法律风险,确保在法治轨道上推进专项改革工作。 主动提供法律服务保障 供电资产移交协议是先期资产接收和后期网表改造的重要依据,涉及到移交及接收两方责任界定、费用支付和履约实施等重要内容。经法部积极将政策研究成果贯彻到实际协议内容之中,特别是针对国资委“先移交、后改造”政策调整,两次修编协议范本内容,为实施推进责任划分、移交过程安全管控提供了有力的法律支撑。 积极推动专项流程塑造 在实施过程中,公司经法部主动配合开展北京地区符合移交的企业及资产状况摸查工作,积极参与央企单位、市属国企等重点单位走访调研和移交前期准备会商,重点了解移交过程中可能存在管理风险和法律责任。结合北京地区实际和部门职责分工,积极引导专项工作标准编制,全面参与资产接收模式制定和专项业务流程塑造,超前破除后期实施工作障碍。 下一步,经法部将动态跟进“三供一业”职工家属区供电资产接收工作,及时研究解决实施过程中遇到到各类涉法难题,真正实现运用法治力为公司改革创新工作保驾护航。
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