中核集团召开人力资源管理体系标准实施工作启动会
2021-11-08 00:00:00 来源:
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电力18讯:
为进一步强化系统观念在人力资源管理领域的应用,创新管理理念,夯实管理基础,提升管理水平,准确把握“三新一高”要求,中核集团人力资源部组织编制了《人力资源管理体系标准》,在试点的基础上,于2021年9月正式印发实施,根据前期工作部署,11月4日,中核集团人力资源管理体系标准实施工作启动会在总部召开。中核集团党组副书记、董事李清堂出席会议并讲话。
“要想引进人才、用好人才、管好人才、留住人才,必须要有较强的人力资源管理能力。”李清堂强调,我们要建设一流核工业集团,要建成核工业强国,核心关键在人,根本驱动在人。提升人力资源工作队伍的管理能力和水平不是为了一时一事,而是关系事业发展的战略之举。
针对于接下来人力资源管理体系标准的实施,他要求,要充分认识建强人力资源管理能力的重要意义;要准确把握建设人力资源管理体系的关键要求,坚持系统观念、坚持问题聚焦、坚持效果导向;要扎实做好完善人力资源管理体系的后半篇文章,严格抓好落实,加强对标管理,形成长效机制。
会上,标准开发组作标准及相关情况介绍并就实施工作做具体说明;三门核电代表试点单位作了经验分享。
集团公司副总师级领导王安民、杨朝东,人力资源部、机关服务中心、宣传文化中心、二二一局、人力资源服务中心等部门和单位,以及标准开发组工作人员在主会场参会;各成员单位人力资源分管领导,人力资源部门、质量管理等参与部门相关人员在分会场参会。
(王思淇 闫绍辉)
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