电建重工为高技能人才培养注入新动力
2018-04-27 22:55:56 来源:中国电建集团武汉重工装备有限公司 程庆芳 宋云
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电力18讯:
为切实提高企业职工技能水平,加强企业技能人才队伍建设,电建重工大力推进工匠队伍建设,依托武汉市政府资源,启动了高技能人才培养工程项目。第一期培训班于3月中旬开班,目前已进行到中后期。
“量身定制”培训计划,加大培训力度。此次人才培养项目,旨在培养高级工和技师等紧缺的高技能人才。公司高度重视培养对象的选拔工作,加大内部宣传动员力度,力求把生产一线急需紧缺的高技能工种选拔推荐出来。最终层层筛选,15名高级工和技师脱颖而出,成为了此次项目的培养对象。培训工种涉及到冷作工、焊工、电工、维修工、金属加工等技能岗位,培训内容及形式涵盖了职业素养、理论模块、实习模块、专家讲座、企业参观、鉴定六个方面。
健全完善高技能人才奖励政策。公司加大技能培训政策支持力度,与培养对象所在部门联合制定了项目培养方案和奖励措施。对完成培训目标、取得相应高级工和技师技能等级证的学员,给予培训补贴、奖学金和一次性经济奖励;各部门灵活处理,创造便利条件,合理安排生产任务,让学员们能够安心参加技能提升培训。
一系列政策的实施,充分调动了学员们参与技能培训的积极性。在完成生产任务的同时,他们抽出时间刻苦钻研,用“专”的信念提升职业能力,在学习中感悟“工匠精神”,争做“内外兼修”的高技能人才。
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