平高创新方式方法 实施职工技术素质提升工程
2015-10-27 00:00:00 来源:平高集团 张燕
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电力18讯:
日前,第五届全国职工职业技能大赛全国总决赛顺利举办。平高集团代表河南省队参赛的三名选手分别获得全国个人第五、第六和十九名,代表队荣获加工中心团体第二名,团体成绩创河南历史最好成绩。
近年来,平高集团坚持以职工技能素质提升为中心,一手抓职工技术创新,一手抓高技能人才队伍建设,多措并举,稳步推进,在职工中形成了学技术、钻业务、创新高的群众技术创新氛围。通过加大职工技术技能培训力度,有效提升职工素质和操作技能。实施“十百千人才工程”,为公司打造了一支高精专的技术技能人才队伍,一批优秀科技人才和“金蓝领”型技能操作人才脱颖而出。组织开展“首席操作工”评聘活动,鼓励员工岗位成才,提高产品质量、工作效率和实际操作水平,充分调动广大员工学习技术、钻研业务的积极性。深入开展职工创新工作室活动,将创新工作室和公司生产经营有机结合在一起,针对生产技术方面存在的难题开展技术创新,实现了创新成果向现实生产力的转化,逐步成为了促进公司发展的“助推器”。
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