隆化供电提升人力资源管理工作
2013-10-15 09:01:42 来源:中国电力新闻网
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电力18讯: 为切实提升人力资源管理信息系统实用化水平,实现人力资源科学开发和有效管理,承德供电隆化分公司积极开展信息自查提升工作。
一是按照公司《关于开展人力资源管理信息系统规范提升工作的通知》要求,召开专题会议,对此项工作的开展进行统一安排部署,落实责任到人。二是对人力资源管理信息进行全面清查摸底,查找不足,制定整改措施。三是对照通知要求,进行信息规范性、完整性和准确性示范讲解。四是严格时间节点,合理安排工作进度,对各部门制定进度时间表,从而保证自查提升工作的如期完成。
通过此次人力资源管理信息系统规范提升,进一步规范了系统业务操作,提升了数据质量,有效促进了该公司人力资源管理水平的提高。
一是按照公司《关于开展人力资源管理信息系统规范提升工作的通知》要求,召开专题会议,对此项工作的开展进行统一安排部署,落实责任到人。二是对人力资源管理信息进行全面清查摸底,查找不足,制定整改措施。三是对照通知要求,进行信息规范性、完整性和准确性示范讲解。四是严格时间节点,合理安排工作进度,对各部门制定进度时间表,从而保证自查提升工作的如期完成。
通过此次人力资源管理信息系统规范提升,进一步规范了系统业务操作,提升了数据质量,有效促进了该公司人力资源管理水平的提高。
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