国网黑龙江电力公司加强信息精益化管理提升系统运维能力
2013-08-05 11:12:22 来源:
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电力18讯: 7月29日,国网黑龙江电力公司召开2013年信息通信系统评价指标情况工作会,对前期开展的国家电网公司信息通信系统运行、安全及应用评价指标梳理分析工作结果进行细化,逐项分解,责任到人,努力提升信息系统运维水平。
自2010年国家电网公司实施信息通信系统运行评价考核以来,黑龙江电力公司高度重视考核评价指标管理工作,细化工作分类,创新运维措施,落实人员责任,强化整体管控,实现对信息通信系统评价指标的全覆盖、指标落地、责任到人,实现以指标为导向,促进信息运行,安全管控和系统应用水平的提升。
黑龙江电力公司对照各级管理机构职责和责任关系,重点分解了系统运行、安全和应用3大类64项评价指标及16个加减分项,细化梳理分析信息运维业务,深入剖析每项指标与业务潜在的关联关系,构建指标和信息运维工作的映射业务关系图,明确第一责任人和监控负责人,建立指标、业务、人员相对应的责任体系图。根据信息系统运维实际情况,分析指标差距,查缺补漏,制定提升措施,形成指标促进工作、工作提升指标的良性循环,以信息系统精益化管理促进运维能力的提升。(桑学勇 孙绍辉)(编辑:李勇利)
自2010年国家电网公司实施信息通信系统运行评价考核以来,黑龙江电力公司高度重视考核评价指标管理工作,细化工作分类,创新运维措施,落实人员责任,强化整体管控,实现对信息通信系统评价指标的全覆盖、指标落地、责任到人,实现以指标为导向,促进信息运行,安全管控和系统应用水平的提升。
黑龙江电力公司对照各级管理机构职责和责任关系,重点分解了系统运行、安全和应用3大类64项评价指标及16个加减分项,细化梳理分析信息运维业务,深入剖析每项指标与业务潜在的关联关系,构建指标和信息运维工作的映射业务关系图,明确第一责任人和监控负责人,建立指标、业务、人员相对应的责任体系图。根据信息系统运维实际情况,分析指标差距,查缺补漏,制定提升措施,形成指标促进工作、工作提升指标的良性循环,以信息系统精益化管理促进运维能力的提升。(桑学勇 孙绍辉)(编辑:李勇利)
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