新疆天富供电公司用电营销部多举措加强劳动纪律

电力18讯：    
　　连日来，新疆天富供电公司用电营销部以开展思想作风建设为契机，在各基层单位开展整顿劳动纪律活动，改进工作作风，提高工作效率，进一步树立供电企业的良好形象。

    该公司用电营销部一是加强纪律管理。切实加强各基层单位人员的教育与管理，严格遵守劳动纪律和公司的有关规定，避免和杜绝迟到、早退、脱岗等现象的发生，对造成不良影响及后果的，将追究责任；二是严格请假制度。规范请假、年休制度和手续，进一步规范国家法定节假日内加班及其待遇的管理制度，并将迟到、早退进行汇总公示，同时纳入工资考核范围；三是坚决做“纪律型”员工。保持上班时间衣着整洁、精神饱满，集中精力做好本职工作；四是强化考核监督。严格执行监督和考核力度，对有极少数员工劳动纪律散漫现象，该公司用电营销部按照劳动纪律管理规定严格处罚，并进行通报批评；五是采取不定期进行劳动纪律的突击检查和加大考核力度，促进干部员工养成遵守劳动纪律的良好习惯，按时、保质、保量完成工作任务。

    据了解，该公司用电营销部要求各基层单位，要把劳动纪律管理作为企业基础管理工作中的一项长期工作来抓，坚持常抓不懈，并要求各基层单位结合自身实际，整治庸、懒、散现象，查找纪律作风建设方面存在的薄弱环节和突出问题，牢固树立为民服务意识，增强员工工作责任心，提高供电服务水平，切实改变员工队伍工作作风和精神面貌。