浙江公司启动员工安全技术等级培训认证工作
2012-07-04 16:21:10 来源:浙江电力公司
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电力18讯:
6月29日,浙江公司成立员工安全技术等级培训认证工作领导小组和工作小组,全面启动安全技术等级培训认证工作,进一步提高生产岗位人员的安全技术水平。
浙江公司安全技术等级培训认证工作实行“统一管理、分级实施”的原则,该公司培训中心负责四、五级安全技术等级培训、鉴定工作,该公司各单位培训中心负责本单位一、二、三级安全技术等级培训、鉴定工作。培训采用集中培训和网络培训相结合的方式进行,培训时间不少于40学时,其中网络培训24学时,集中培训16学时。一、二、三级安全技术等级鉴定须进行笔试考试,四、五级安全技术等级鉴定须进行笔试和答辩考试。
浙江公司安全技术等级培训认证全面覆盖该公司系统各单位生产岗位人员,包括从事调度、运行、检修、试验、安装、维护等的作业人员和生产管理人员。该公司计划在2年时间内,分三个阶段完成全部生产岗位人员的首次安全技术等级培训取证工作。同时明确,安全技术等级资格是生产岗位人员担任相应专业岗位和安全资质的必备条件,未在规定时间内取得安全技术等级者将不得担任相应专业岗位和安全资质。
据悉,为规范生产岗位人员安全技术等级培训认证管理工作,浙江公司在此前还专门制定了《浙江省电力公司员工安全技术等级培训认证管理规定》,建立与专业岗位任职资格相结合的安全技术等级认证培训机制。该规定明确安全技术等级实行五级制,生产岗位人员应接受安全技术等级培训,具备从事专业岗位工作所需的安全知识和安全技能。(吴仁坚)
6月29日,浙江公司成立员工安全技术等级培训认证工作领导小组和工作小组,全面启动安全技术等级培训认证工作,进一步提高生产岗位人员的安全技术水平。
浙江公司安全技术等级培训认证工作实行“统一管理、分级实施”的原则,该公司培训中心负责四、五级安全技术等级培训、鉴定工作,该公司各单位培训中心负责本单位一、二、三级安全技术等级培训、鉴定工作。培训采用集中培训和网络培训相结合的方式进行,培训时间不少于40学时,其中网络培训24学时,集中培训16学时。一、二、三级安全技术等级鉴定须进行笔试考试,四、五级安全技术等级鉴定须进行笔试和答辩考试。
浙江公司安全技术等级培训认证全面覆盖该公司系统各单位生产岗位人员,包括从事调度、运行、检修、试验、安装、维护等的作业人员和生产管理人员。该公司计划在2年时间内,分三个阶段完成全部生产岗位人员的首次安全技术等级培训取证工作。同时明确,安全技术等级资格是生产岗位人员担任相应专业岗位和安全资质的必备条件,未在规定时间内取得安全技术等级者将不得担任相应专业岗位和安全资质。
据悉,为规范生产岗位人员安全技术等级培训认证管理工作,浙江公司在此前还专门制定了《浙江省电力公司员工安全技术等级培训认证管理规定》,建立与专业岗位任职资格相结合的安全技术等级认证培训机制。该规定明确安全技术等级实行五级制,生产岗位人员应接受安全技术等级培训,具备从事专业岗位工作所需的安全知识和安全技能。(吴仁坚)
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