大龙发电公司开展技术技能内部专家评比活动

电力18讯：    
　　5月7日，贵州华电大龙发电公司为不断拓展员工职业发展通道，组织开展的技术技能内部专家评比活动进入“收官”阶段，为推进技术型、技术型员工队伍建设营造了氛围。

　　该公司为贯彻落实上级公司关于拓宽员工职业发展通道的文件精神，切实推进“人才强企”战略的实施，于近期制定下发了相关管理办法，将技术和技能专家分为一、二、三级，明确了选拔范围、条件和程序，以及相应待遇，成立综合评价小组，并发出通知要求各部门组织学习管理办法，并从4月28日至5月8日，在公司内部开展技术技能专家评比。

　　该公司一线员工通过学习和把握管理办法的有关规定，增强了岗位成才的意识，先后有近十名员工根据自身评比条件，提出不同层级的技术技能专家申报，初步达到了摸清技术技能专业人才家底的目的，为进一步抓好技术型、技能型人才的培养打好基础。