安徽省电力公司开展ERP系统操作人员调考
2011-10-09 16:23:49 来源:
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电力18讯: 10月8日,2011年安徽省电力公司ERP操作技能调考成绩正式揭晓。就在国庆前夕,安徽公司举办了ERP系统操作人员调考,以促进专业人员素质和工作技能的提高,促进各单位ERP应用水平的再提高。
ERP系统是国网公司SG186核心业务系统,是国网公司推进人财物集约化地重要信息化工具。安徽公司高度重视此次ERP操作调考活动,将其纳入年度培训工作计划,并通过对理论和操作考试结果的认真分析,不断总结完善ERP培训工作。调考活动分为全员学习和集中调考两个阶段。
在第一阶段,安徽公司ERP项目办统筹策划,组织制定了涵盖ERP人资、财务、物资、项目、设备五大业务模块的共计1600余道考题的题库,供全员学习。期间,安徽公司专门举办了5期ERP关键用户培训,对调考题库进行培训,强化各单位内部培训师资力量。随后,各单位以培训、考试、竞赛等多种形式,组织本单位ERP系统各岗位操作人员学习。
在第二阶段,安徽公司项目办会同人资部制定了具体调考方案,按照“规则抽调、封闭出卷”的基本原则,确定了此次考题及考试人员。调考分为笔试和上机操作两个部分。内容涵盖财务管理、物资管理、项目管理、设备管理和人力资源管理五大业务模块,安徽公司系统186名人员参加了考试。(王国亮 程琳 郝红梅)
ERP系统是国网公司SG186核心业务系统,是国网公司推进人财物集约化地重要信息化工具。安徽公司高度重视此次ERP操作调考活动,将其纳入年度培训工作计划,并通过对理论和操作考试结果的认真分析,不断总结完善ERP培训工作。调考活动分为全员学习和集中调考两个阶段。
在第一阶段,安徽公司ERP项目办统筹策划,组织制定了涵盖ERP人资、财务、物资、项目、设备五大业务模块的共计1600余道考题的题库,供全员学习。期间,安徽公司专门举办了5期ERP关键用户培训,对调考题库进行培训,强化各单位内部培训师资力量。随后,各单位以培训、考试、竞赛等多种形式,组织本单位ERP系统各岗位操作人员学习。
在第二阶段,安徽公司项目办会同人资部制定了具体调考方案,按照“规则抽调、封闭出卷”的基本原则,确定了此次考题及考试人员。调考分为笔试和上机操作两个部分。内容涵盖财务管理、物资管理、项目管理、设备管理和人力资源管理五大业务模块,安徽公司系统186名人员参加了考试。(王国亮 程琳 郝红梅)
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