宁夏电力信通分公司拓展ERP应用

电力18讯：    
    员工绩效考核实现信息化管理

    张念军 姜华  

    3月1日，宁夏电力信通分公司正式启用ERP绩效考核管理系统。系统由该公司依托SAP平台自主研发而成，实现了员工绩效考核的信息化管理。

　　ERP绩效考核管理系统主要由“员工月度总结及考核自评”“部门全员工考核审改及结果查阅”“部门及员工周计划（总结）制定及查阅”和“历史数据修改权限管理”四个模块组成，可分别对员工的周工作、月度工作进行计划、检查和考核评价等管理。经过一个多月的试运行，系统功能趋于完善，运行稳定性较高，已达到实用化的要求。

　　该系统通过信息化手段，加强了企业员工绩效管理，提高了激励机制过程管理的有效性、科学性，达到提高工作效率、激发员工工作积极性、使薪酬分配趋于合理的目的。