山东电力集团公司"管理信息年"进入实施阶段

电力18讯：    
    新华网山东频道4月10日电（侯婷 崔浩杰）4月8日，山东电力集团公司召开"管理信息年"第一次工作例会，就全面启动"管理信息年"工作进行动员和部署。

    4月份是山东电力集团公司"管理信息年"进入全面实施的第一个月，主要工作包括推进管理变革，加强同业对标和标准化建设；深入推进人财物集约化管理；开展ERP系统深化应用、二期推广和高级应用工作；深化业务系统建设和应用；开展"大信息"体系建设；加强宣传和培训。

    3月份，山东电力集团公司"管理信息年"已完成了计划阶段的各项任务，部分计划较早的项目也开展了实施工作。主要完成了"管理信息年"组织机构的建立，"管理信息年"实施方案和详细工作计划的制订，ERP系统实现单轨运行，"三集五大"体系构建工作进展顺利，积极推进同业对标工作和公司标准化建设，部分信息系统建设已经开展。

    去年以来，山东电力集团公司克服困难，积极作为，经过8个月的努力，实现了ERP全面上线，并通过了国家电网公司信息化验收。山东电力集团公司党委认为，这些成绩的取得，再次证明山东电力员工队伍是一支特别能战斗的队伍。在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，ERP全面上线只是管理信息化进程中迈出的一小步，与国际一流水平的要求差距还很大，还要继续努力才能使公司信息化建设赶上和超越先进的水平。为此，山东电力集团公司党委审时度势，确定2010年为公司"管理信息年"，深入开展"三走出"活动，目的就是通过这两项重要工作的开展为抓手，进一步解放思想，推进观念转变，提升公司管理水平。

    山东电力集团公司要求公司上下充分认识到开展"管理信息年"、大力推进管理信息化工作，是公司发展面临外部新形势的客观要求，也是公司发展的内在客观要求。要把管理信息化作为提升公司管理水平的一个重要抓手，坚持在继承中创新，以信息化为突破口，促进管理理念变革，理顺管理关系，提升公司管理的整体水平。当前，公司对"管理信息年"工作作出了系统的安排部署。