漯河供电公司发出ERP建设“冲刺令”
2009-05-12 14:51:28 来源:
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电力18讯:
5月7日,漯河供电公司召开ERPⅡ期推广月度工作会,总结分析现阶段工作情况及存在问题,部署下阶段工作任务,提出要加强管理,齐心协力,全力以赴搞好ERP建设,确保系统如期上线和良好运行。
各项目组分别就宣传、培训、工作进度等方面工作进行了汇报,同时针对当前系统建设中存在的难点问题进行了深入讨论,形成初步处理意见。并要求做好六个方面的工作:一是要充分认识ERP上线的重大意义,借助信息化手段打造企业管理新平台,促进企业发展上台阶;二是要进一步明确ERP协调办和财务管理、项目管理、设备管理、人力资源管理、物资管理五个业务模块所涉及的职能部室的职责,并将责任落实到位;三是要明确流程,优化落实节点责任。各业务模块涉及部室负责人必须深度参与、熟悉业务,不允许授权和委托,要按照权限办事,不能超业务、超节点、超时限。四是要加强监督检查。各职能部室要负责业务的流程、质量、时间时限等问题,ERP协调办公室要加大对各项目组工作完成情况的监督考核力度,要与月度绩效考核密切挂钩。五是要认真总结前一阶段的推广工作,及时向省公司项目组汇报公司ERP推广进展情况,提前制定相关流程制度,为6月份上线做好准备。六是要持续深入开展ERP宣传报道工作,营造浓厚的建设氛围。(李强 黄敏)
5月7日,漯河供电公司召开ERPⅡ期推广月度工作会,总结分析现阶段工作情况及存在问题,部署下阶段工作任务,提出要加强管理,齐心协力,全力以赴搞好ERP建设,确保系统如期上线和良好运行。
各项目组分别就宣传、培训、工作进度等方面工作进行了汇报,同时针对当前系统建设中存在的难点问题进行了深入讨论,形成初步处理意见。并要求做好六个方面的工作:一是要充分认识ERP上线的重大意义,借助信息化手段打造企业管理新平台,促进企业发展上台阶;二是要进一步明确ERP协调办和财务管理、项目管理、设备管理、人力资源管理、物资管理五个业务模块所涉及的职能部室的职责,并将责任落实到位;三是要明确流程,优化落实节点责任。各业务模块涉及部室负责人必须深度参与、熟悉业务,不允许授权和委托,要按照权限办事,不能超业务、超节点、超时限。四是要加强监督检查。各职能部室要负责业务的流程、质量、时间时限等问题,ERP协调办公室要加大对各项目组工作完成情况的监督考核力度,要与月度绩效考核密切挂钩。五是要认真总结前一阶段的推广工作,及时向省公司项目组汇报公司ERP推广进展情况,提前制定相关流程制度,为6月份上线做好准备。六是要持续深入开展ERP宣传报道工作,营造浓厚的建设氛围。(李强 黄敏)
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