河南省电力试验研究院开通网络大学
2008-05-08 10:32:02 来源:
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电力18讯:
5月7日,河南省电力试验研究院与时代光华企业管理咨询公司联合,正式开通网络大学,这标志着该院创建学习型组织,打造高绩效团队进入一个崭新的阶段。
该院网络大学从2008年5月7日正式开通,到2009年5月5日结束。员工可以充分利用闲暇时间学习。同时,网络大学还本着学以致用的原则,针对不同工作岗位和工作内容,有的放矢地分三个层次进行,即员工综合素质提升培训计划、中层干部管理技能提升培训计划和项目经理能力提升培训计划,课程设置分为必修课程和选修课程,要求参加培训的人员必须在一年内完成规定课程的学习,经考试合格方可毕业,并记入本人学习档案,作为晋升、提拔和奖惩的重要依据。
多年来,河南省电力试验研究院一直非常重视员工培训工作,将此作为推动该院快速发展的固本之策。积极探索员工培训的新方法、新途径,敏锐地抓住了现代网络这个有效的手段。针对该院员工现场实验多,出差频繁的实际情况,充分发挥因特网的优势,依托时代光华企业管理咨询公司雄厚的师资力量和丰富的教育资源,开通了网络大学,以全面提高研究院中层干部以及员工的基本素质,快速高效地实施人力资源培训培养规划,进一步提升该院的核心竞争力。(刘秋翰)
信息来源:河南省电力公司
5月7日,河南省电力试验研究院与时代光华企业管理咨询公司联合,正式开通网络大学,这标志着该院创建学习型组织,打造高绩效团队进入一个崭新的阶段。
该院网络大学从2008年5月7日正式开通,到2009年5月5日结束。员工可以充分利用闲暇时间学习。同时,网络大学还本着学以致用的原则,针对不同工作岗位和工作内容,有的放矢地分三个层次进行,即员工综合素质提升培训计划、中层干部管理技能提升培训计划和项目经理能力提升培训计划,课程设置分为必修课程和选修课程,要求参加培训的人员必须在一年内完成规定课程的学习,经考试合格方可毕业,并记入本人学习档案,作为晋升、提拔和奖惩的重要依据。
多年来,河南省电力试验研究院一直非常重视员工培训工作,将此作为推动该院快速发展的固本之策。积极探索员工培训的新方法、新途径,敏锐地抓住了现代网络这个有效的手段。针对该院员工现场实验多,出差频繁的实际情况,充分发挥因特网的优势,依托时代光华企业管理咨询公司雄厚的师资力量和丰富的教育资源,开通了网络大学,以全面提高研究院中层干部以及员工的基本素质,快速高效地实施人力资源培训培养规划,进一步提升该院的核心竞争力。(刘秋翰)
信息来源:河南省电力公司
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