"宽带"互连厂与家 "双促"工娱成一体

电力18讯：    本网讯  国电宁夏石嘴山发电有限责任公司作为"全国燃煤示范电厂"，其"亮点"之一的是信息化应用率先实行"无纸化"办公，使管理岗位网络应用桌面达到百兆，通过光纤连接公司所有检修部门和班组，使"路"形成"网"，同时实行交换机信息流量监控，保证信息网络时刻畅通无阻。
    近期，石嘴山发电公司住宅小区"信息宽带"投入运行，住宅区公寓和办公网络有机连为一体，员工争相购买计算机，实现工作与生活的互连互通，方便了员工业余时间在家办公、上网的需求。
    石电公司结合建立新型现代企业的需要，强化了信息化建设，在公司内各部门、班组统一配备了电脑、打印机等现代化办公系统，全部安装使用了内部邮件系统，公司的各类文件在内部邮件系统上都可以看到，避免了纸质公文的传输和打印。每天、管理和生产人员只要打开内部邮件系统，就可以看到公司下发的各类公文、通知和技术文档。公司内部网站，公司新闻等信息在局域网网页中即点即显，相关服务信息尽在掌握。达到了人在"网"中，事在"网"中，知识在"网"中，学习在"网"中，在这只"网"中，通过OA实行无纸办公和公文批转，通过MIS掌握管理信息和企业经营信息，通过于厂级监控系统（SIS）的连接可以实时看到生产现场各机组的实时数据信息，帮助工程技术人员分析管理设备，通过远在厂区边缘的汽车衡和输煤皮带入炉煤的实时采集，每日每时的燃料信息尽收眼底，数据直接参与商业化运营系统的电价计算。
    每天的生产早会上，首先在大屏幕上显示的就是前一日公司生产经营情况的主要经济指标和生产设备运行维护情况，各项指标一目了然，各种缺陷发生和消除历历在目，并且全公司所有员工都能通过计算机看到，高效的数据统计提高了干部员工的工作责任感。公司的各项管理流程现在都进入网络办公，从合同管理、物资计划申请、工资薪筹管理等成为提高生产经营效率，充分发挥公司高速局域网络的作用，实现无纸化办公的重要内容。从而，极大的提高公司员工的工作效率，隐形的降低公司的作业成本，无形的增加公司的效益和效能。
    石嘴山发电公司公司利用计算机网络开辟了"书记信箱"、"经理信箱"、"主席信箱"和BBS论坛栏目。任何一名员工任何时间都可以向任何一名公司领导提任何问题。对员工提出的问题，公司领导和责任相关部门及时予以答复和解决，并将结果在网上进行公开，员工们形象地称此为干群交流的"绿色通道"。思想交流平台的建立，搭起了干群之间的"连心桥"，实现"沟通零距离，交流零障碍"的双结零目标。建立了网络光荣榜、"争先创优"、"巾帼风采"栏目，把公司各类先进集体和先进个人的照片、事迹扫描于网上，以榜样的力量引导员工为工程建设做贡献。同时设立网上陈列室，将公司、部室取得的各类荣誉、成果陈列于网上，及时展示给员工，并开展"三多一大"（看谁获得的荣誉多，看谁取得的成果多，看谁的先进人物多，看谁为公司做的贡献大）的评比竞赛活动，通过互比、互学，员工学先、比先、争先的强烈的集体荣誉感和主人翁责任感明显增强，典型示范教育的辐射力逐步渗透到了员工实际的工作行动中，增强了员工的凝聚力和向心力。以"网络文化"建设作为企业文化建设的有效载体，设立了"文化生活"、"职工之家"、"道德规范"栏目，及时反映公司两个文明建设新动态、新举措、新观点、新思想，汇聚员工力量，形成独具特色的网络文化氛围。
    石嘴山发电公司在共产党员先进性教育活动中，结合工作实际，坚持注重创新，采取了灵活多样、丰富多彩的学习方法。石电公司设立专门的《保持共产党员先进性教育活动》网站，建立了党员学习、思考、交流和讨论的网络信息平台，使教育学习踏上"信息高速路"， 先进性教育活动在"互联网+"、"电视网"中互补互通。开展了网上心得体会交流活动，把公司党员心得体会放在网上进行交流，强化了学习效果。利用网络开展了"我身边的共产党员"先进事迹展评活动，坚持用身边的先进典型教育身边的人，使党员先锋模范作用逐步延伸到教育的全过程。其"开放、便捷、快速、高效"的优势，全方位、大面积、深层次地推进公司先进性教育活动的顺利开展，强化了学习，促进了工作。
    根据员工培训工作的实际需要，近期在网络系统台上开发并完成了视频点播系统。包括教育培训、影片点播、音乐欣赏、软件下载、公司视频等几大模块。在教育培训模块中可及时看到各种培训学习用视频资料；在软件下载模块中可随时下载各种常用工具软件；在公司视频模块中可重新回顾公司的创业史，并可在公司视频新闻栏目中欣赏到自己的风采。同时，公司网络维护人员进行了网络安全调试，保证信息数据的安全。
    "宽带"互连厂与家，"双促"工娱成一体，网络互通既提高了工作效率，又节约了人力和时间，摆脱了以往人办事的移动为计算机数据流的流动，促进了公司信息化建设，大大提高了办公自动化应用水平和节约人力，同时给广大员工提供获取各种知识的广阔平台,丰富了广大员工的业余生活，不但成为员工业余文化生活中的一道大餐，对公司管理提高也起到了极大的促进作用。（马恺）