内蒙古电力集团借助用友eHR创造人力资本优势

电力18讯：    近日，内蒙古电力集团选择用友eHR，欲携手用友打造基于战略的人力资源管理信息化系统，铸造以人才为源动力的核心竞争力。

　　内蒙古电力(集团)有限责任公司，所属供电、施工、多经企业等单位共33家，员工2.52万人。目前拥有500千伏变电站3座，220千伏变电站34座，500千伏输变电线路993公里，220千伏线路3765公里。2004年，内蒙古电源建设投资规模达到80亿元。到2004年底，自治区电网将建成8座500千伏输电工程，65座220千伏输电工程。是内蒙古最具规模的企业之一，为自治区国民经济的发展作出一定的贡献。

　　作为最具代表性的内蒙古大型国企的内蒙电力在领域内取得了很大的成绩，但看到了在中国加入世贸和西部大开发这一大的经济环境下机遇与挑战并存，风险与回报同在。只有果敢的抓住历史机遇进行管理变革，才能在全球化竞争中更上层楼。在新经济时代，“人本”决定资本、智本、技本，人才与机制是企业核心竞争力的源泉，企业对于人力资源管理软件的选择都十分慎重，先后对多家供应商进行了详细的了解，最终用友eHR明确的设计思想、清晰的业务流程、丰富的管理内涵及众多成功的应用案例赢得了青睐。

　　用友是中国最早致力于人力资源信息系统建设，也是最投入的知名厂商，2002年收购专业HR软件厂商――深圳硕旺，标志着用友“管理+技术=应用”的思想在eHR领域开始了深入的实践。2004年率先成立中国第一家eHR应用研究会――“用友eHR应用研究会”，用友与先进实践企业一起引领着中国企业人力资源信息化的进程。用友在人力资源信息化进程中所作的努力得到行业与用户的高度评价。用友eHR继被中国软件行业协会评为“2003年度推荐优秀产品用”之后，在“2004年中国IT用户满意度调查”中又被评选为 “2004年HR软件产品满意度第一”。

　　用友eHR针对集团型企业和发展中企业两种本质不同的应用模式，分别提供基于不同技术平台，不同系统架构和管理技术的产品――用友eHR集团企业版和用友eHR单一企业版。此次大型企业选择的是集团企业版软件。我们相信内蒙人力资源信息建设的领头羊在用友的帮助之下一定会为中国人力资源信息化建设的成功样板。