中核华辰举办首届内训师培训班

为加强人才队伍建设，打造切合公司实际的专业化内训师队伍，提升内部“造血”功能，为公司高质量发展提供有力的人才支撑，9月11日-9月15日，中核华辰首届内训师培训班在西安举办。

公司总经理、党委副书记张国华出席开班仪式并讲话。他指出，内部培训工作是公司人才队伍建设的“孵化器”，内训师是公司全面发展的“传导体”，内部培训能力是公司高质量发展的“助推器”。他向全体学员提出了三点要求。一是要统一思想、明确任务，充分认识内训师队伍建设的重要意义；二是要带着问题来，带着任务学，确保学有所获、学以致用。要打磨精品课程，发挥“媒介”作用，传播经验教训，达到共享提升的效果。三是要健全工作体系、创新工作机制，关注内训师的成长，建好用好队伍。学员们要注重提升个人能力、突出个人价值，发挥好公司对外宣传“窗口”的角色。

本届33名内训师从公司总部和各单位报名人员中通过层层选拔产生。培训采用“线上+线下”相结合的方式，特邀国内著名企业内训导师宋洪波对《课程设计与开发》、《授课技巧与呈现表达》等主题课程进行针对性的讲授，通过以赛促学的方式，营造出比学赶超、追求卓越的良好学习氛围。

通过此次系统培训，全体学员真正认识到了开展全方位内部培训对提升企业管理水平的重要意义，在思想意识、课程选题、课件制作、现场表达方面得到了全方位的提升。学员们纷纷表示，将以本次培训班为新起点，回到工作岗位后将结合具体工作，及时总结各种优秀做法和成功经验，提炼成为具有华辰特色的知识成果，并通过内部培训进一步推广应用，为公司高质量发展贡献自己的力量。

本届内训师培训，是公司提升工作实效和基础管理能力的一次积极探索和尝试，具有较强的前瞻意识和指导意义。未来，公司将不断完善具有华辰特色的内训体系，逐步打造一支高素质的专业化内训师队伍，以“人才强企”的战略理念，为公司“十四五”人才建设注入核心动力。