国家电投集团公司2019年度技师评审、高级技师考评会议在人才学院召开

　　11月28日至29日，集团公司2019年技师评审、高级技师考评会议在人才学院召开。集团公司人力资源部副总监出席会议并讲话，来自17家二级单位共30名专家及人才学院资质认证中心负责人及相关人员参加会议。

　　技师评审及高级技师考评会议是集团公司加强技能员工队伍建设的主要工作。人才学院资质认证中心负责人向参会评委汇报2019年度集团公司技师、高级技师的申报及资格材料审查总体情况，集团公司人资部布置评审工作并提出了具体的工作要求，要求各评委按照公平公正的原则，把握标准尺度，保证评审质量。

　　经过两天紧张评审，集团公司2019年技师评审、高级技师考评工作顺利完成。2019年，集团公司技师申报人数与去年相较有所上升，参评单位总数小幅增长，实现了技能鉴定资格与技能竞赛结果贯通。评委表示，今年通过技能鉴定信息化系统申报，申报人员年龄结构趋于年轻化，学历层次提升，申报材料整体水平较之往年有着显著的提高。

　　今年，在集团公司人资部、集团技能鉴定中心的指导下，人才学院积极研究、编制相关管理办法，组织参与国家及行业多项职业技能目录、标准编写，着力提升集团公司行业影响力。夯实专家队伍建设，实现与职称评审、岗位胜任力认证等专家资源融通使用，并开展考评员培训考核，迭代优化专家资源。后续技能鉴定中心办公室将在集团人资部指导下，继续加强谋划和设计，着力提升信息化程度，持续推进技能鉴定工作，为集团公司一流技能人才队伍建设提供保障支持，力争为集团、行业输送更多高水平技能人才。