积淀、提炼、分享! 深圳能源集团首届微课大赛启动啦!
2018-10-20 12:16:04 来源:
A-
A+
电力18讯:顺应互联网+学习发展趋势
加强知识的积淀、提炼和分享
探索内部讲习形式创新
完善集团培训体系搭建
集团首届微课大赛来啦……
10月17日上午,集团首届微课大赛在总部29楼培训教室正式启动。本次微课大赛是集团人力资源部加强集团总部各部门业务工作知识的沉淀、提炼和分享,丰富员工内部讲习形式的最新探索,为员工提供了切磋和交流的舞台,推广业务技能和经验,助力企业管理提升。
启动会详细介绍了大赛的设计方案及赛事的具体安排。小编梳理下,重点内容如下:
参赛时间:
10月中旬-12月中旬
参赛范围:
总部14个部门和2个支持性机构以业务模块为单位参赛,每个业务模块完成一个微课作品,总计完成34个作品。
参赛福利:
所有参赛选手将获得微课开发培训公司的专业培训和技术支持,通过视频拍摄、录音、动画加工等形式,将微课设计方案制作成微课作品。
作品评比:
采用线上投票与线下评审相结合方式,第一轮网络投票选出22个作品(未选上的作品获得参与奖);第二轮现场评选方式选出一二三等奖和鼓励奖。
最终结果:
上传微课作品到学习平台供员工学习交流。
启动会上,大赛合作方——采贝公司副总裁岳鹏先生做了《解码移动学习》的主题分享,分析了移动学习大势所趋,展示了优秀企业应用成果和经验。
未来人力资源部还将进一步完善集团培训体系的搭建,顺应互联网时代特点组织更多形式多样、内容丰富的培训。我们也期待广大员工以大赛为契机,对业务知识进行重新梳理和总结,输出更多优秀的微课精品。
文 集团人力资源部
加强知识的积淀、提炼和分享
探索内部讲习形式创新
完善集团培训体系搭建
集团首届微课大赛来啦……
10月17日上午,集团首届微课大赛在总部29楼培训教室正式启动。本次微课大赛是集团人力资源部加强集团总部各部门业务工作知识的沉淀、提炼和分享,丰富员工内部讲习形式的最新探索,为员工提供了切磋和交流的舞台,推广业务技能和经验,助力企业管理提升。
启动会详细介绍了大赛的设计方案及赛事的具体安排。小编梳理下,重点内容如下:
参赛时间:
10月中旬-12月中旬
参赛范围:
总部14个部门和2个支持性机构以业务模块为单位参赛,每个业务模块完成一个微课作品,总计完成34个作品。
参赛福利:
所有参赛选手将获得微课开发培训公司的专业培训和技术支持,通过视频拍摄、录音、动画加工等形式,将微课设计方案制作成微课作品。
作品评比:
采用线上投票与线下评审相结合方式,第一轮网络投票选出22个作品(未选上的作品获得参与奖);第二轮现场评选方式选出一二三等奖和鼓励奖。
最终结果:
上传微课作品到学习平台供员工学习交流。
启动会上,大赛合作方——采贝公司副总裁岳鹏先生做了《解码移动学习》的主题分享,分析了移动学习大势所趋,展示了优秀企业应用成果和经验。
未来人力资源部还将进一步完善集团培训体系的搭建,顺应互联网时代特点组织更多形式多样、内容丰富的培训。我们也期待广大员工以大赛为契机,对业务知识进行重新梳理和总结,输出更多优秀的微课精品。
文 集团人力资源部
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
编辑推荐
- “软科中国最好学科排名” 电
2019-03-02
- 注电证书挂靠被查,已被住建部撤
2018-12-22
- 全国首届“地电杯”电力工匠技
2018-12-05
- 2018年电气工程学院院(校)长论坛
2018-09-28
- 全球能源互联网大学联盟正式成
2018-09-28
热点排行
推荐阅读