南网党校互联网学习成果荣获公司2017年管理创新成果一等奖

    近日，公司2017年管理创新成果奖评选圆满收官。经过材料初审评分、专家集中评审、候选现场答辩等多轮严密环节，南网党校选送的“互联网+学习驱动南方电网网络学院管理模式创新建设”成果从各单位申报的成果中脱颖而出，荣获一等奖。

    南网党校从2015年开始，以“让学习更容易”为理念和目标，以践行精益管理为原则，构建了南方电网互联网学习模型，形成了“互联网+企业内训”网络学院产品体系，打造员工乐学易学的“乐学南网”学习品牌，驱动南方电网网络学院管理模式创新。一是是学习产品设计管理理念创新，产品注重用户体验管理，不是平台给与用户功能，而是通过大数据行为分析，及时了解用户的真正需求，进而推动每一个功能点的设计与迭代；二是技术管理模式创新，技术开发过程中舍弃传统大版本开发管理模式，而是强调迭代、敏捷开发，并且引入直播、增强现实等新技术，满足了不同角色人群的需求；三是学习运营管理互联网化创新，学习不再是任务式的输入，而是通过活动、直播、竞赛等互联网手段，连接业务部门需求和用户学习需求，减少层层衰减，注重员工碎片化学习，让学习变得有趣、简单。总言之，发展出一条解决业务痛点的互联网学习“产品-运营-技术”管理之路。

    本次获奖成果，是南网党校和培训中心互联网学习实践的重大飞跃和里程碑成就。南方电网网络学院产品体系上线后，学习需求呈“井喷式爆发”，目前仅乐学南网APP用户达19.3万，“精益管理微学院”、“网上党校”、“学习党的十九大精神”等微学院的学习人次达353万，在公司中青年干部培训班、领导干部十九大精神轮训、年轻干部培训班等重点班次O2O培训工作中得到广泛使用，喜获业务部门和用户的普遍认可。近三年的实践中，南网党校通过多维度管理创新拓宽了传统培训的格局，向构建以企业网络学院为核心的学习生态圈迈出重要一步，在公司教育培训体系中将具有较高的推广价值和前景。(撰稿人：张夏雨)