12月4日-7日,公司2017年特级、高级技能专家选聘工作在公司东莞板桥培训基地举行。
本次工作由公司人资部主办,南网培训中心承办,广东电网公司培训中心协办。4日为专家报到,5、6日为考评专家现场命题阶段,7日为考评阶段,参加本次考试人员共7名,其中参选特级技能专家的人员1名。考核内容由笔试、现场实操和能力评价三个环节组成,总成绩=笔试成绩*20%+现场实操*50%+能力评价*30%。
目前公司,2012年公司出台了《公司技能专家管理办法》,设立了从特级技能专家到助理级技能专家的6级称号序列,其中特级、高级技能专家由公司选聘和管理,一至三级、助理级技能专家由各分子公司及所属单位选聘和管理。截止2017年10月,公司共有各级技能专家835人,其中:高级技能专家9人,一至三级技能专家166人,助理级技能专家660,较好打通了公司技能人才的岗位通道,鼓励技能人员立足一线技能岗位,在技术技能公关和人才培养等方面发挥引领作用。(撰稿人:王兆恺)
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