三峡梯调中心首期青年骨干专题培训班在长电学院开班

　　本网讯（任琰琰）10月11日，梯调中心2017年青年骨干综合能力提升专题培训班在长电学院开班。开班首日特别邀请

　　长江电力副总经理李平诗、梯调中心赵云发、长江电力市场营销部主任汪邦毅等领导授课，梯调中心党委书记、副主任张立平主持开班仪式并讲话，技术研究中心副主任葛文波在开班仪式上致辞，梯调中心25名青年骨干参加了培训。

　　李平诗以“电力市场和公司调度管理”为题讲授开班第一课。他围绕公司和梯调中心15年发展历程、“调控一体化”工作思路与内部分工、电力市场改革和电力交易对梯调中心未来发展的客观要求，通过谈政策、指方向、提方法、摆措施的方式进行了深入浅出的解读。

　　李平诗指出，梯调中心经历了创业初期艰难的筹建过程，到如今实现了管理跨区域、业务全覆盖，发展成果来之不易；当前调控一体化模式优化、市场化节奏加快的形势催人奋进，发展任重道远。李平诗强调，要在精确预报的基础上，争取更多的优先发电权，积极探索参与电力现货市场交易；要做好流域梯级电站联合调度的各项工作，充分发挥流域梯级电站综合效益；要借助大数据的智能化应用，构建智慧决策支持系统。

　　李平诗充分肯定了学员们昂扬向上的精神面貌，并对梯调中心青年员工提出了殷切期望：一是要深刻认识梯调中心的重要性，切身感受到作为公司效益中心、发电龙头和改革先锋的担子与责任；二是全面提升业务能力和综合素质，全方位加强知识积累，做一个既懂电又懂水，既懂生产又懂管理的“多面手”；三是提高对外沟通和协调能力，有理有利有节地处理内外部关系，推进市场导向型梯调建设；四是提高创新能力，只有创新思路、创新方法，才能更好地开展流域梯级联合优化调度、大数据的智能化应用等创造性工作；五是提高岗位和业务适应能力，早做准备，未雨绸缪，主动、快速适应电力市场改革和全流域联合调度的新形势和新变化。

　　开班当天，赵云发以“新三定与核心能力建设”为题解读了梯调中心面临的形势、新三定设计思路、新三定的特点和梯调中心核心能力建设，汪邦毅以“公司电能消纳及市场化应对”为题从公司电站电能消纳情况、公司电站电价情况、市场化应对策略三个方面为中心青年员作了一次专题辅导。

　　本次培训班是梯调中心举办的首期青年骨干培训班，也是在长电学院举办的首期二级单位专题培训班。培训总共历时三天，课程涵盖内部课程和外部课程两部分，旨在培养“研究型、市场型、调度技术型、保障型”人才和“专业技术+经营管理”复合型人才。