大唐安徽公司培训提素助推经营发展

　　本网讯　大唐安徽发电有限公司把培训作为落实“人才强企”战略的基础工作予以高度重视，今年以来，相继开展了项目开发、设备监理、电站锅炉人员等专业培训10余次，有效提升人员素质，推动了工作开展。

　　该公司在培训工作中注重做到“三结合”，一是请进来与走出去相结合，一方面邀请地方管理部门、集团公司科学研究院和其他兄弟单位的专家走进来授课，一方面派出人员参加省、市及集团公司举办的各类培训班，着力提高人员知识水平和技能水平。二是理论与实际相结合，既传授理论知识，又结合单位实际、区域实际讲述项目开发、市场开拓等方面的知识，提升了培训效果。三是学习与研讨相结合，授课专家和参培人员共同探讨经营发展面临的一些实际问题，提出解决措施，真正起到推动工作的目的。

　　特别是在能源开发领域，该公司着眼于推动企业可持续发展，对下属各单位、各地能源开发现状进行深入调研，对各单位人员项目开发知识掌握情况进行广泛摸底，根据需求对症下药，相继举办了风电开发、光伏项目、分布式能源、低风速风电开发等专业培训。培训内容包括项目概念、技术要点、行业政策解读、典型案例分析等内容，不仅让相关人员掌握了知识和技术，而且有效促进了有关人员转变发展理念，积极拓宽开发领域，寻求开发机会，对选址开发、资源评估和可研优化等方面工作均有良好促进。

　　目前，安徽公司生产经营形势总体平稳，项目开发前期工作初见成效，检修、监理市场拓展到多个省市，并且走出了国门，为“一带一路”战略部署贡献大唐安徽力量。