华电集团公司二级单位人资部门负责人座谈会在高培中心召开

本网讯 7月15日上午，集团公司二级单位人资部门负责人座谈会在集团公司党校（高培中心）召开，集团公司党组成员、副总经理辛保安出席并讲话，集团公司人资部主任郑峰、副主任吴俊参加座谈会。

辛保安指出，多年来，人力资源管理工作一直是我们集团的核心优势，在公司价值创造中发挥了独特作用。集团公司举办首届“人力资源管理技能大赛”，旨在促进基层单位人资管理人员进一步提高业务水平和学习能力。辛保安还对各二级单位人资部门负责人提出了三点要求：一是要解放思想，转变观念，创新人力资源管理的理念和方式，牢固树立价值创造理念，用好干部、配好人员，高度重视人力资源管理工作信息化，坚持市场化意识和开放思维；二是要突出重点，抓住关键，继续优化人力资源结构，确保人力资源管理的正确方向；三是要始终加强学习，不断增强本领，提高人资工作的整体水平。

集团公司人资部主任郑峰强调，本次在公司系统开展的“人力资源管理技能大赛”重点在于锤炼人力资源管理干部的精神， 改进工作作风和工作态度，同时对相应人资工作提出了具体要求。

集团公司42家二级单位人资部门负责人和代表42人参加了座谈会。