水电三局后备总工程师培训常态化

为加强人才队伍建设，10月12日，水电三局2015年度项目总工程师及后备项目总工程师培训班在总部机关开班授课，共有来自各二级单位和施工项目的40余名技术骨干参加了培训。

据了解，水电三局项目总工程师及后备项目总工程师培训已逐渐呈现常态化，自2007年开始，每年都会举办一期这样的培训班，截至目前，接受培训的技术骨干已达400余人次。本次培训已是水电三局成功举办的第九届，课程设置为期5天，10月16日下午将结束培训并安排学员对所培训内容进行考核。相较于往届的培训，本期的课程安排更紧凑，时间上有所精简，但内容安排更加合理、也更高效。

为使本次培训班顺利开展，水电三局工程科技部和人力资源部进行了周密的组织策划。培训课程安排丰富充实，内容不仅涉及施工项目管理的方方面面，还有公路、水电、市政工程的施工技术和专利申报等，授课老师也都是公司各领域内经验丰富的专家。本次培训班还邀请了理工大学副院长赵钦为学员们进行水电施工新技术方面的授课。

水电三局总工程师王鹏禹出席了开班仪式并指出：企业竞争主要是科技和人才的竞争，而归根结底是人才的竞争，项目总工程师是公司在建项目的技术核心，在项目经营中起着举足轻重的作用。项目的科技进步、技术发展、先进技术应用都必须依靠项目总工程师，项目工程质量保证与控制、技术决策、技术工作管理与组织也必须依靠项目总工程师。

王鹏禹强调，各施工项目应充分发挥项目总工程师的作用，项目总工程师应认真落实总工程师的权力和职责，保证公司在建项目的顺利实施，最终保证公司的可持续发展。他希望学员充分利用本次学习、交流的机会，认真学习，学有所获。