水电国际公司成功举办首届境外非传统安全培训班

9月17-18日，水电国际公司在北京昌平军事培训基地成功举办了首届境外非传统安全培训班。来自公司各区域总部以及2015年新入职员工共计29人参加了培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席周德荣代表公司专程前往培训基地出席开班仪式并作重要讲话，项目管理部副总经理阮文军参加了开班仪式。

在开班仪式上，周德荣介绍了公司近年来在实施国际化战略、拓展海外市场过程中面临的非传统安全风险，阐述了举办非传统安全培训班的重要意义，希望员工通过本次培训能够掌握非传统安全知识、自我防护技能，提高海外工作应急处置能力和对海外项目的指导能力。

在两天的时间里，员工们学习和体验了海外社会风险识别与应对、人身安全防护技能、实弹射击、战伤自救与互救、防卫与控制、差旅安全、突发事件应急模拟等丰富实用的内容。尽管两天的培训很辛苦，但受训员工学习热情高涨，努力掌握知识要点，积极完成培训教官布置的各项训练科目。在培训结束后，新老员工代表分别作了培训感言，表示收获颇丰，并希望公司将非传统安全培训继续举办下去，帮助更多的员工进一步提高非传统安全意识与技能。

本次培训，使公司新员工对海外项目非传统安全形势有了深度的理解和认知，增强了个人安全意识和防卫自救能力，提高了员工驻外期间的安全防范意识和事前防范技能，最大程度上减低境外员工的人身安全风险，为有效保障公司境外人员安全、防范境外突发事件打下了坚实的基础。

以人为本、员工安全重于泰山，是中国水电优秀企业文化的传承。针对近年来不断变化的海外环境，中国水电遵照中央和国务院要求，积极贯彻落实《境外中资企业机构和人员安全管理规定》要求，不断健全预防为主、防范和应急处置并重的海外安全防护体系。为加强境外业务非传统安全风险管控，提升员工安全防范意识和防卫自救能力，公司决定从2015年起与国内外专业机构开展合作，建立员工非传统安全培训长效机制，每年针对新入职和长期驻境外员工开展以反恐为主要内容的安全培训。

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