国网呼伦贝尔变电工区以考促学强化员工理论和操作基本功

电力18讯：    10月29、30日下午，国网呼伦贝尔供电公司变电运维工区对全体员工进行了安规、规章制度、工作票和操作票的第二次月考，参考近90人。

   为了提高员工的专业技能水平和规章制度执行力度，变电运维工区从2013年9月至2014年的3月期间，开展为期7个月的安全生产技能知识月考。考试题库由该工区专业管理人员负责编制，考试过程中，通过“滚雪球”式出题库的方法，每月初在上月题库内加入新内容作为本月题库，使员工循序渐进掌握专业技能知识，由少向多、从简至繁递进。每月对成绩达不到及格线及有作弊行为的员工扣罚一定比例的当月绩效工资并通报，对成绩优秀的员工酌情进行奖励。该工区力求通过对员工专业理论、实际操作、安全规程的考查，达到提高员工自我学习的紧迫性和主动性目的。通过以考促学，帮助员工提高个人工作能力，达到“变电运维一体化”体系建设的人员素质要求。

    目前，在考试考核的压力促动下，很多员工都随身携带学习资料，有了空闲就拿出来学习，整个企业里自主学习的氛围愈加浓厚起来。

来自：呼伦贝尔电业局电力试验研究所 作者:王国庆