江门蓬江局:为新员工“把脉”
2013-10-29 15:37:08 来源:
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电力18讯: 近两年来,新入企的员工逐年增多,80末90后青年已经踏入他们的职业生涯,江门蓬江供电局2013年员工共15名,为了使这些企业的接班人能更快地融入蓬江局这个大家庭,更直接地了解企业的发展历史和加强对青年人的思想政治教育,10月16日,蓬江局综合部和党群部联合举办“江电欢迎你”迎新系列活动之“粤讲粤有味”交流会。
为了使外地新员工尽快地听懂粤语,与广东语言文化有个近距离的接触,本次主讲人党群部邓荣耀主任全程用粤语与新员工分享了江门供电局的发展历史、企业文化和作了入企后的思想政治教育。邓主任在讲课中说道,希望大家做一个遵纪守法、有作为的青年。希望尽快熟悉环境,融入新的岗位,在工作实践中要积极主动,本着“从零开始”的心态虚心学习,不断提升个人的技能和水平,成为合格的江电员工,更好地为江电发展做出贡献。
邓主任还向新员工提出三项要求:一是珍惜学习机会,掌握岗位知识;二是做好职业生涯规划;三是积极参与单位组织的各项活动,发挥所长,努力提升自我价值,为企业做出贡献。(李淑玲)
来源:广东电网公司
为了使外地新员工尽快地听懂粤语,与广东语言文化有个近距离的接触,本次主讲人党群部邓荣耀主任全程用粤语与新员工分享了江门供电局的发展历史、企业文化和作了入企后的思想政治教育。邓主任在讲课中说道,希望大家做一个遵纪守法、有作为的青年。希望尽快熟悉环境,融入新的岗位,在工作实践中要积极主动,本着“从零开始”的心态虚心学习,不断提升个人的技能和水平,成为合格的江电员工,更好地为江电发展做出贡献。
邓主任还向新员工提出三项要求:一是珍惜学习机会,掌握岗位知识;二是做好职业生涯规划;三是积极参与单位组织的各项活动,发挥所长,努力提升自我价值,为企业做出贡献。(李淑玲)
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