昆明禄劝公司：近十分之一的岗位公开选聘

电力18讯：    10月11日上午9点，禄劝供电有限公司组织70余名符合条件的员工进行考试，他们将选聘40个岗位。据了解，此次公开选聘的岗位数占该公司岗位数的近十分之一。

　　为优化人力资源配置，拓宽员工职业晋升通道，拓宽选人用人渠道，让有潜质的员工更好地施展才能为禄劝供电有限公司创造效益，该公司进行了此次公开选聘。为确保选聘做到公平、公正、公开，有组织、有计划地进行，该公司成立以总经理为组长的领导小组，制定选聘实施方案，并以“宁缺勿庸，人尽其才、才尽其用，以岗招人”为选聘原则，公开选聘中层干部岗位11个、专业技术岗位15个、技能岗位14个共计40个岗位。选聘流程包括报名、审核、笔试、公示、聘用等环节，以笔试、面试、民主测评等方式进行，最后由党政联席会审核选聘结果，做出选聘决定。公司领导班子、监察审计部、党群工作部、人力资源部工作人员监督监考整个选聘过程。岗位公开选聘将激活该公司人才沉淀层，促进优秀人才的脱颖而出。(马国军 龙振江)

来源：云南电网公司