南方电网公司召开外事工作会议：规范外事管理积极培育人才

电力18讯：    9月17日，公司召开2013年外事工作会议，传达了中央关于进一步加强外事及外事管理工作的有关文件精神，总结了公司外事工作取得的成绩、经验及存在的不足，分析如何在新形势下做好公司的外事工作，服务公司“走出去”战略。公司副总经理王久玲出席会议并讲话，公司系统内分管外事工作负责人、外事办主任及外事专办员近百人参加了会议。

　　会上，王久玲要求各单位要从战略高度把握和看待外事工作，处理好外事管理工作与实施“走出去”战略的关系，同时把加强外事及外事管理工作作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容来抓。

　　南方电网公司成立以来，围绕成为“服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业”战略目标，开展了大量卓有成效的外事工作。公司的外事管理工作从无到有，先后取得了中央一系列外事授权，根据中央“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”的原则，严格按照中央规定审核审批因公出国(境)团组。外事工作围绕公司生产经营和“走出去”战略实施的需要，不断深化国际交流与合作，通过组织开展与国际知名电力公司的对标，加强与全球电力同行的交流与合作;通过加入国际组织，不断加强技术交流，实现信息共享;通过参加国际会议会展，打造南网国际品牌，公司的国际知名度不断提升，国际影响力日益扩大。在境外学习培训方面，通过与国际知名电力企业、国际金融机构合作开展培训项目，为公司培养具备国际化视野、战略思维能力的国际化复合型人才打下坚实基础。

　　会议要求，各级领导要高度重视，严格按照中央的新规定、新要求开展外事工作。通过规范和加强公司系统外事管理工作，促进公司健康、有效地开展“走出去”工作。

　　会议认为，今后公司还需努力创造环境，提高广大干部员工的综合素质，培养一支具备国际化视野、战略思维能力、外交能力的国际化人才，为公司创先工作及战略落地提供支撑与服务。

来源：南方电网