荔波局岗位胜任力再演练
2013-09-17 08:37:46 来源:
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电力18讯: 9月12日,荔波供电局5楼电视电话会议室变成了在岗员工岗位胜任力理论考试的演练场,24名即将参加本年度岗位胜任力考试的在岗员工,认真阅卷、仔细作答。
金秋九月,风高气爽,也将是收获的季节。准备了近一年的时间,贵州电网公司各县级供电企业“客服业扩”、“配网综合”和“配电线路运行与检修”的在岗员工,即将迎来检测自己专业知识水平与技术能力的时刻。顺利通过岗位胜任测评与考试,从而提高薪酬待遇是大家共同的目标。
2013年度荔波局共有50人报名参加在岗员工岗位胜任力考试,按照贵州电网公司的总体安排,9月21日都匀供电局将对都匀电网内本年度报名参加考试人员,进行理论考试,只有理论考试专业素质与业务知识都合格的人员,才能进入计算机与技能实操考试。最终将在2014年1月1日起就考核合格人员对照《贵州电网公司岗位胜任力标准》兑现薪酬,从而现实同工同酬、按劳取酬。
荔波局抓住临考前仅有的时间,精心安排、通力配合,在工作任务压头的当下,组织参考员工再次模拟考试实属不易。不仅如此,为了让大家能考出好成绩,工作人员耐心细仔的讲解答题卡的填写、考试的技巧和相关考试要求。
来自:贵州省荔波供电局 作者:祝宏
金秋九月,风高气爽,也将是收获的季节。准备了近一年的时间,贵州电网公司各县级供电企业“客服业扩”、“配网综合”和“配电线路运行与检修”的在岗员工,即将迎来检测自己专业知识水平与技术能力的时刻。顺利通过岗位胜任测评与考试,从而提高薪酬待遇是大家共同的目标。
2013年度荔波局共有50人报名参加在岗员工岗位胜任力考试,按照贵州电网公司的总体安排,9月21日都匀供电局将对都匀电网内本年度报名参加考试人员,进行理论考试,只有理论考试专业素质与业务知识都合格的人员,才能进入计算机与技能实操考试。最终将在2014年1月1日起就考核合格人员对照《贵州电网公司岗位胜任力标准》兑现薪酬,从而现实同工同酬、按劳取酬。
荔波局抓住临考前仅有的时间,精心安排、通力配合,在工作任务压头的当下,组织参考员工再次模拟考试实属不易。不仅如此,为了让大家能考出好成绩,工作人员耐心细仔的讲解答题卡的填写、考试的技巧和相关考试要求。
来自:贵州省荔波供电局 作者:祝宏
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