国网鄂温克旗供电公司：多种培训提高青年员工综合素质

电力18讯：    为充分调动青年员工的积极性、主动性，国网国网鄂温克旗供电公司开展多种形式的教育培训，全面提升青年员工综合素质，以适应公司快速发展需要。

　　一是加强青年员工思想教育。国网鄂温克旗供电公司以召开座谈会，谈话谈心等形式，教育引导新员工认清企业发展面临的形势任务，迎接挑战，积极投入工作，努力作为，增强对企业的信心，为企业改革发展做贡献。

　　二是加强青年员工业务技能教育。国网鄂温克旗供电公司充分发挥“传帮带”的作用，采取新老员工一对一的形式，对营销系统应用、协同办公系统应用等进行指导。同时积极发挥青年员工接受新事物能力强，知识面广等特点，进行CAD制图及低压供电合同等方面的学习。

　　三是为青年员工搭建进步平台。国网鄂温克旗供电公司根据每个青年员工特点，为其搭建各种平台，充分展现青年员工的风采。公司青年职工李海龙在呼伦贝尔供电公司《安规》抽考中获得第一名，包嗣桐在内蒙古自治区职工“劳动托起中国梦”主题演讲比赛中获得特等奖。青年职工自信自强，展现了国家电网青年员工积极向上的精神风貌。

　　多种方式的教育培训，使青年员工思想不断进步，业务技能不断提升，同时也为公司今后的培训工作积累了经验，为公司的快速发展起到了积极的推动作用。

来自：鄂温克电力有限责任公司 作者:陈娜