新疆巴州电力公司：员工夜校“充电”忙

电力18讯：    “若羌供电分公司去年在巴州电力公司业绩考核中名列第四位，在今年一季度业绩考核排名中位居第三位，这些成绩的取得是与职工夜校两年来对员工的不断培训是分不开的。”新疆巴州电力公司若羌供电分公司综合办公室主任罗新武感慨地说。

　　说起职工夜校还得从2010年若羌供电分公司上划巴州电力公司说起。由于历史的原因，当时若羌供电分公司的员工队伍在业务技能、服务意识等诸多方面与巴州电力公司各项业务存在着很大差异，很多业务无法对接。一个又一个接踵而来的问题困扰着该公司的领导和员工。为了快速提升员工业务技能，满足上划后企业的发展需求，2011年7月，若羌供电分公司职工夜校应运而生。

　　不来虚的，围绕日常业务工作的难点，谁会，谁上台当老师。针对疑点难点问题，坚持员工“缺什么、补什么”的原则，采取走出去，请进来的方法提升员工思想业务水平，明确了职工夜校的培训宗旨。夜校开办两年来，受到了广大员工的追捧。每周二至周四晚上，他们来到夜校课堂听老师专家传授知识，解疑释惑。培训内容结合员工工作实际，涵盖了供电企业的方方面面业务。有安全生产、营销服务、电网建设以及形势任务、时事政治等，就连企业文化建设、道德讲坛也都搬上了课堂，成为了员工们提升业务技能的良师益友。除此之外，分公司领导也经常在夜校课堂上与员工们交流，相互取长补短，把自己的人生成长经历和业务理论知识和实际工作经验拿出来与大家分享，从思想上引导员工树立正确的人生观和价值观，教育员工爱企如家，树立企业大家庭意识，鼓励员工快乐工作，幸福生活。计量班班长袁胜意说：“我参加工作一直是从事线路外勤，夜校开办以来我积极参加培训，学到了有关计量方面的知识，并能够很好地与实际工作结合起来，在今年“三集五大”转型过程中，我凭实力竞聘上岗成为了计量班的班长。”

　　随着员工业务技能及服务态度的不断提升，若羌供电分公司售电量连年递增，由2011年的3148万千瓦时到2012年的5210万千瓦时，同比增长了65.5％，今年售电量预计将达到7000万千瓦时，为当地经济快速发展及社会稳定提供电力保障。

　　小夜校，大服务。若羌供电分公司借助小小的职工夜校平台，全方位提升员工素质，也为员工快速成长成才提供了更加广阔的发展天地。两年来，夜校越办越红火，为企业锤炼出了一批岗位能手和业务骨干，更为若羌供电分公司明天跨越式发展积蓄了强有力的动力。（王磊 梅国波）