潍坊市供电首期中层干部培训班正式开课

电力18讯：    6月17日，潍坊供电公司2013年第一期中层干部培训班正式开课，来自市县公司50名学员将参加为期10天的学习实践。本次培训，潍坊公司计划举办4期，拟对178名中层干部进行全方位轮训，以此提升其管理水平及综合素质，为公司发展提供有力的人才支撑。

　　根据课程安排，潍坊供电公司将邀请集团公司专家、国内著名教授、知名学者进行专题授课，内容包括山东电网“十二五”发展规划解读、人际沟通技巧、国网公司企业文化、职业素养提升、经营管理能力提升等，并将组织学员开展课题研讨、拓展训练等教学实践活动。

　　据悉，为进一步树立“大培训”战略意识，潍坊供电公司建立了市、县、班组和供电所三级管理机制，统筹培训资源、课程体系以及师资队伍。在市公司层面，2013年将集中举办97期培训班，计划培训5500人次，以此促进员工管理、技能、素质的整体提升，推动公司培训工作由“知识传递”各“能力培养”转型。同时通过市县一体化“大培训”平台，拟在潍坊供电系统举办500期培训班，涵盖县公司以及车间，实现培训1.5万人次的培训目标，通过开展业务培训、岗位练兵，技能比武、专题讲座等内容，在全面提升员工技能水平的同时，优化岗位人员结构，进一步创新培训评价激励机制，形成“先培训后上岗、先培训后转岗”的常态机制，并将评价结果与岗位配置、绩效考核、职业发展等相结合，拓宽人才成长成才渠道，激发员工积极性与主动性，实现“育培并举、量质齐升”的目标。