国网北京电力开展农村供电所所长培训
2013-06-07 13:16:26 来源:
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电力18讯: 6月2日,历时近两个月的国网北京市电力公司农村供电所所长、副所长及班组负责人培训全部结束。本次培训分6期举办,来自13家所属单位的农村供电所所长、副所长及班组负责人共363人参加了培训。
本次培训是为了深入贯彻国家电网公司关于加强干部队伍领导力、执行力培训和提升队伍素质的要求,使农村供电所所长更加深入领会党的十八大精神,了解国家电网公司发展现状和面临的内外部形势;进一步加强供电所所长的思想道德建设、作风建设和能力建设,提高安全意识、服务意识、廉政意识、品牌意识、危机意识和依法治企意识;掌握农电工作的要求和特点,提升领导力、执行力和综合素质,推动农电工作规范、科学发展,实现农电工作整体水平的提升。
本次培训紧密结合国网北京电力实际,围绕供电所安全管理、相关政策精神等有针对性地设计培训内容和方式。该公司精心策划培训方案,创新培训模式,严格培训管理,明确14门面授课程、6课时录像、4课时讨论、考试考核等相关要求。
按照国家电网公司“两个带来”的要求,学员带来所在单位最佳实践案例,带来对国网北京电力工作的意见和建议,并在小组讨论中进行研讨交流。同时,培训举办学员论坛,将优秀案例与全体学员分享,促进了管理经验的传播与共享。
本次培训是为了深入贯彻国家电网公司关于加强干部队伍领导力、执行力培训和提升队伍素质的要求,使农村供电所所长更加深入领会党的十八大精神,了解国家电网公司发展现状和面临的内外部形势;进一步加强供电所所长的思想道德建设、作风建设和能力建设,提高安全意识、服务意识、廉政意识、品牌意识、危机意识和依法治企意识;掌握农电工作的要求和特点,提升领导力、执行力和综合素质,推动农电工作规范、科学发展,实现农电工作整体水平的提升。
本次培训紧密结合国网北京电力实际,围绕供电所安全管理、相关政策精神等有针对性地设计培训内容和方式。该公司精心策划培训方案,创新培训模式,严格培训管理,明确14门面授课程、6课时录像、4课时讨论、考试考核等相关要求。
按照国家电网公司“两个带来”的要求,学员带来所在单位最佳实践案例,带来对国网北京电力工作的意见和建议,并在小组讨论中进行研讨交流。同时,培训举办学员论坛,将优秀案例与全体学员分享,促进了管理经验的传播与共享。
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