国网四川省电力公司为西藏公司培训青年技术骨干

电力18讯：    6月14日上午，西藏电力公司2013年青年管理和技术骨干赴东部实践锻炼集中理论培训班暨青年干部培训班在国家电网四川省电力公司技能培训中心开班，来自西藏公司的52名技术管理骨干及青年干部参加培训，其中10人为赴东部实践锻炼人员。

　　本次培训时间20天，培训内容包括宏观形势与政策、公司战略与文化、经营管理知识、能力提升、研讨与交流5个模块。培训采用集中脱产的方式进行，综合运用讲授式、案例式、探究式、启发式、互动式、行动学习法开展培训，让学员比较系统地学习现代企业经营管理必备的理论知识，掌握先进管理方法和现代企业管理技能，重点提高管理决策能力、企业创新能力、组织协调能力、领导力与执行力，切实更新思想观念、完善知识结构、学习先进管理方法，进一步提升西藏电力有限公司管理和技术骨干综合素质。

　　据了解，国家电网公司高度重视西藏公司人才培养工作，致力于为西藏公司建设一支政治素质高、专业素质精、管理素质强、作风素质硬的人才队伍，提高干部队伍抢抓机遇、改革创新的能力，提高干部队伍理论素养和业务水平，为深化与国家电网公司全面接轨、缩小差距，早日实现公司发展战略和目标任务提供坚强的组织保障和人才支撑。从2006年开始，按照四川公司安排，技能培训中心已经连续7年为西藏公司集中培训了近两百名青年管理和技术骨干以及青年干部。

　　西藏电力有限公司人事董事部、国家电网公司成都援藏办、四川省电力公司人力资源部、四川省电力公司技能培训中心相关负责人出席开班典礼。