綦南供电宣贯落实公司全员培训会议精神
2013-05-28 17:53:13 来源:
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电力18讯: 5月23日,綦南供电局召开全员培训工作布置会,全面宣贯学习公司全员培训会议精神,研读公司相关文件精神,统筹制定綦南局全员培训计划和方案,着力培养专业人才队伍,全面提升员工整体素质,积极推进人才强企战略。
綦南局将按照公司全员培训“大体系、全覆盖、多层次、重能力”的理念,坚持以“实用实效”为导向,以“大规模技能培训、主要生产经营专业技术培训和核心骨干人才培养”为重点,结合企业实际情况,研究制定全员培训实施细则和方案,细化目标,分解责任,与各专业负责人签订《全员培训目标责任书》,着力建立“比学赶超”的全员培训常态机制,经过系统集中的培养全面提升员工队伍的整体素质。
綦南局成立了以党政一把手为组长的全员培训工作领导小组,负责重大事项决策的部署,工作方案、业务方案和相关制度的审定,通过全面梳理员工培训考试制度,逐步形成覆盖各类人员、各个层级、各个专业、各个阶段的全员常态培训机制,激励员工主动学习,切实增强生产技能人员培训的系统性和实用性,培养一批技术过硬、素质过硬的多面手。
该局高度重视全员培训工作,要求各部门层层传达落实,有力组织协调培训工作,确保工作到位、责任到位、措施到位;同时强化宣传作用,充分发挥网站、内部刊物等多种渠道,营造全员培训的浓厚氛围;精心组织实施,把提升员工综合能力素质作为重要抓手和突破口,按计划、分步骤,确保圆满完成本次全员培训。
綦南局将按照公司全员培训“大体系、全覆盖、多层次、重能力”的理念,坚持以“实用实效”为导向,以“大规模技能培训、主要生产经营专业技术培训和核心骨干人才培养”为重点,结合企业实际情况,研究制定全员培训实施细则和方案,细化目标,分解责任,与各专业负责人签订《全员培训目标责任书》,着力建立“比学赶超”的全员培训常态机制,经过系统集中的培养全面提升员工队伍的整体素质。
綦南局成立了以党政一把手为组长的全员培训工作领导小组,负责重大事项决策的部署,工作方案、业务方案和相关制度的审定,通过全面梳理员工培训考试制度,逐步形成覆盖各类人员、各个层级、各个专业、各个阶段的全员常态培训机制,激励员工主动学习,切实增强生产技能人员培训的系统性和实用性,培养一批技术过硬、素质过硬的多面手。
该局高度重视全员培训工作,要求各部门层层传达落实,有力组织协调培训工作,确保工作到位、责任到位、措施到位;同时强化宣传作用,充分发挥网站、内部刊物等多种渠道,营造全员培训的浓厚氛围;精心组织实施,把提升员工综合能力素质作为重要抓手和突破口,按计划、分步骤,确保圆满完成本次全员培训。
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