山西晋城供电举办绩效管理实务培训
2013-06-05 14:14:42 来源:
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电力18讯: 5月27日、28日,晋城公司举办两期班组长绩效管理实务培训,邀请克瑞斯管理顾问公司绩效管理专家刘建辉老师授课。来自晋城公司各业务支撑实施机构、县公司的分管领导、班组长共计150余人参加为期两天的专题培训。
培训指出绩效管理基础在班组,落地在班组,关键在班长;指出班组有活力,企业有活力,班组强,企业才能强;倡导要在班组培育公平、尚优的绩效管理文化;通过合约的签订、指标的完善、过程的监控、绩效的应用,深化绩效管理的推广实施,使绩效管理真正在班组开花结果;要求参培人员集中精力认真听讲,遵守纪律,学有所思,学有所获,为提升公司的绩效管理水平增添力量。
2013年,晋城公司将以强化“考核”为主线,深化分级分类考核,改进考核方式,突出效率、效益、核心业务等关键指标,完善绩效管理制度,充分发挥业绩考核的导向和激励作用。,进一步提高基层班组长开展绩效管理的工作水平,更好地推进全员绩效管理工作。
培训指出绩效管理基础在班组,落地在班组,关键在班长;指出班组有活力,企业有活力,班组强,企业才能强;倡导要在班组培育公平、尚优的绩效管理文化;通过合约的签订、指标的完善、过程的监控、绩效的应用,深化绩效管理的推广实施,使绩效管理真正在班组开花结果;要求参培人员集中精力认真听讲,遵守纪律,学有所思,学有所获,为提升公司的绩效管理水平增添力量。
2013年,晋城公司将以强化“考核”为主线,深化分级分类考核,改进考核方式,突出效率、效益、核心业务等关键指标,完善绩效管理制度,充分发挥业绩考核的导向和激励作用。,进一步提高基层班组长开展绩效管理的工作水平,更好地推进全员绩效管理工作。
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