银川供电段举办工班长培训班
2013-04-26 08:04:04 来源:
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电力18讯: 为加强班组长队伍建设,提升班组长综合素质,切实发挥班组长在现场的安全风险控制能力,近日,银川供电段举办工班长培训班,在不断提高技术业务水平的基础上,着力提升班组长的综合管理能力,在确保供电安全上发挥“领头鹰”的作用。
为提高培训的针对性和实效性,本次培训按专业分接触网工区工长、电力、抄表工区工长、变配电、变电检修工长3批进行,每批三天,来自该段一线班组的80名班组长参加了培训。
此次培训课程新颖、组织严密。培训内容主要包括:自控型班组建设的目标、内涵、途径及实现方式、班组的日常管理和双达标考核办法的实行、班组安全风险管理要点、常用办公软件应用及网络技术、应急处置能力培训等方面。每个模块均由专业人员通过轻松、通俗、有趣的培训方式,结合岗位知识和专业知识的实际案例精心讲解,力求贴近现场、实用、使班组长掌握现代班组管理的内容、方法和手段。同时该段还专门聘请局党校教师讲授管理心理学和如何保持阳光心态,班组长角色认知、部署激励与执行力塑造策略、良好的人际关系与有效沟通策略等,注重班组长自身素质的提高。
通过学习培训、现场观摩、座谈,进一步提高了班组长的管理沟通能力,促进了班组管理理念的不断更新、安全风险责任意识不断增强。参训人员一致认为此次培训内容丰富、形式多样、受益匪浅,并决心把本次培训作为今后工作的新起点,不断强化学习、深入思考、学以致用、勇于担当,全面提升自身素质,切实履行岗位职责。(通讯员 陈浩媛)
为提高培训的针对性和实效性,本次培训按专业分接触网工区工长、电力、抄表工区工长、变配电、变电检修工长3批进行,每批三天,来自该段一线班组的80名班组长参加了培训。
此次培训课程新颖、组织严密。培训内容主要包括:自控型班组建设的目标、内涵、途径及实现方式、班组的日常管理和双达标考核办法的实行、班组安全风险管理要点、常用办公软件应用及网络技术、应急处置能力培训等方面。每个模块均由专业人员通过轻松、通俗、有趣的培训方式,结合岗位知识和专业知识的实际案例精心讲解,力求贴近现场、实用、使班组长掌握现代班组管理的内容、方法和手段。同时该段还专门聘请局党校教师讲授管理心理学和如何保持阳光心态,班组长角色认知、部署激励与执行力塑造策略、良好的人际关系与有效沟通策略等,注重班组长自身素质的提高。
通过学习培训、现场观摩、座谈,进一步提高了班组长的管理沟通能力,促进了班组管理理念的不断更新、安全风险责任意识不断增强。参训人员一致认为此次培训内容丰富、形式多样、受益匪浅,并决心把本次培训作为今后工作的新起点,不断强化学习、深入思考、学以致用、勇于担当,全面提升自身素质,切实履行岗位职责。(通讯员 陈浩媛)
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