国网高培中心高质量培训县公司负责人
2013-04-16 12:39:47 来源:
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电力18讯: 4月7日晚,公司2013年第二期县供电企业党政主要负责人培训班举行班会,学习、收看第一期学员培训收获、感悟和寄语。许多学员表示,这次培训真正让学员做到了“学有所获,思有所悟,议有所得,行有所益”,为接下来的县供电企业党政主要负责人培训打下了坚实基础。这是国家电网公司高级培训中心“先研究后培训”思路带给受训学员的全新感受。
根据计划,县供电企业负责人和供电所长培训共分为26期,计划参培训人数3068人。国网高培中心提出了“先研究后培训”工作思路,按照“战略解读、问题剖析”“课程设计、大纲编制”“验证调整”三段式闭环方法,设计培训课程方案,确保实现“两个带来”(带来最佳实践案例,带来工作中的困难和问题)。
培训期间,国网高培中心组织学员针对“两个带来”内容进行广泛的研讨交流,还利用一个晚上开设学员论坛,精选优秀案例进行交流。针对有价值的教学案例,高培中心聘请外部专家进行案例分析、点评和再次筛选,最后初选出最佳实践案例。针对县供电企业发展面临的困难、问题,高培中心邀请总部有关部门负责人参加学员讨论,促进了上下级之间、兄弟单位之间的纵向贯通与横向互动。
为打通县供电企业和总部之间的沟通渠道,本次培训的讲师全部来自总部。共有党的“十八大”会议精神、“三集五大”体系建设等12门课程,包括公司发展战略、最新发展成就、管理变革等知识,通过培训直达县供电企业,使培训真正成为学员职业生涯的加油站。
根据计划,县供电企业负责人和供电所长培训共分为26期,计划参培训人数3068人。国网高培中心提出了“先研究后培训”工作思路,按照“战略解读、问题剖析”“课程设计、大纲编制”“验证调整”三段式闭环方法,设计培训课程方案,确保实现“两个带来”(带来最佳实践案例,带来工作中的困难和问题)。
培训期间,国网高培中心组织学员针对“两个带来”内容进行广泛的研讨交流,还利用一个晚上开设学员论坛,精选优秀案例进行交流。针对有价值的教学案例,高培中心聘请外部专家进行案例分析、点评和再次筛选,最后初选出最佳实践案例。针对县供电企业发展面临的困难、问题,高培中心邀请总部有关部门负责人参加学员讨论,促进了上下级之间、兄弟单位之间的纵向贯通与横向互动。
为打通县供电企业和总部之间的沟通渠道,本次培训的讲师全部来自总部。共有党的“十八大”会议精神、“三集五大”体系建设等12门课程,包括公司发展战略、最新发展成就、管理变革等知识,通过培训直达县供电企业,使培训真正成为学员职业生涯的加油站。
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