北京市电力公司为领导干部集体“充电”

电力18讯：    3月25日下午，北京市电力公司领导干部第一期培训班的学员刚刚结束7天的封闭学习和闭卷考试重回工作岗位，第二期的学员就已经到培训中心报到。紧凑的学习安排拉开了该公司领导干部集体“充电”的序幕。

　　据悉，该公司计划于今年上半年组织5期现职干部培训班，对305名副处级以上干部全部轮训一遍，提前实现三年工作规划中对处级干部培训率100%的目标。“要通过学习，准确掌握公司在特高压电网发展、智能电网建设、农电可持续发展、依法治企等方面的战略部署和工作要求，把握发展机遇，提升公司发展速度和质量。”北京公司总经理朱长林在培训班开学典礼上提出明确要求。

　　此次干部培训突出了针对性强、实用、高效等特点。课程模块设计重点通过学习贯彻党的十八大精神，加强政策、形势教育，提升中层现职干部的政治素养和大局意识；学习研讨国网公司重大方针政策，提升政策把握能力和公转意识；补充经营管理知识，拓展管理视野，提升履职能力。

　　“我们的培训主要是针对北京公司依法治企专项检查‘回头看’工作中反映出来的问题，以及年初工作务虚会上大家表现出来的不足，在课程设置增加了大量的法律法规、风险管控、危机管理等方面的课程。”北京公司人董部主任唐如海介绍说。

　　在转变作风，提高效率方面，此次培训启动了电视电话会议系统，利用周末两天时间，将党的十八大报告、中纪委二次全会精神辅导讲座的学习范围扩大到正科级干部。学员在封闭学习期间，每天的课程持续到晚上9点。集中高效的安排最大限度减少了培训对正常工作的影响。

　　“除了聘请外部专家，还请了国网公司相关部门负责人，和北京公司内部相关部门负责人进行授课。”唐如海说，“就是要用我们实际工作中的事例去分析讲解，更有针对性、更实用，从学员的反映来看，效果非常好。”