国网技术学院：全面启动“双师型”培训师培养工作

电力18讯：    4月7日，技术学院选派13名专职培训师，到山东公司所属济南公司、送变电公司、信通公司进行为期6个月的顶岗实训，这标志着技术学院与山东公司联合培养“双师型”培训师工作正式启动。

　　为全面加强专职培训师队伍建设，进一步提升培训师现场实践能力，技术学院将加强师资队伍建设列为2013年工作重点，围绕培训师个人能力提升，制订了覆盖高、中、初三级培训师的培养计划。学院与山东公司就专兼职培训师联合培养建立长期合作关系，选派一批骨干培训师到生产一线进行实践锻炼，通过合作充分发挥双方的综合优势，培养具有丰富现场实践经验和教学能力的“双师型”（培训师、技师）培训师。

　　按照学院与山东公司联合培养“双师型”培训师工作安排，首批选派13名初级培训师，按专业分别安排在合作单位的运行、检修、营销、建设、信息通信等岗位顶岗。顶岗期间，合作单位将为顶岗培训师制订全面、系统、详细的培训计划和轮岗计划，严格按照本单位规章制度与工作标准要求顶岗培训师，并负责其日常考核与结业考试。顶岗培训师与一线技术、技能人才签订师带徒合同，全程参加工程设计、安装、调试、运行与维护工作，通过这一方式，做到与生产现场同步，全面提升岗位适应能力。

　　下一步，技术学院将紧紧围绕创建一流企业大学的战略目标，以提升实践能力为重点，通过开展有针对性的转岗培训和培训师专业技能培训，优化培训师队伍结构，创新培养模式，全面提升培训师综合素质和业务能力，建立一支具有较高知名度和行业影响力的培训师队伍，进一步提升学院软实力。（于骞）