山东德州供电公司荣获“全国职工教育培训示范点”
2013-02-19 17:54:11 来源:
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电力18讯: 2月18日,中华全国总工会授予山东德州供电公司“全国职工教育培训示范点”称号。
近年来,德州供电公司以提高班组素质为总抓手,通过加强全员培训,建立技能竞赛、岗位练兵常态机制,加快青年员工成长成才,推进人才工作机制创新,加强职业道德建设五项措施,全面加强企业职工的素质建设。广泛开展了“全员大培训、思想大讨论、建议大征集、技能大比武、难点大攻关”等活动,每年举办集中培训班4000余人次,技能比赛和普调考1500余人次,外出送培300余人次,有效提高了职工的业务技术素质。
该公司还通过“全国供电系统班组建设交流会年会”,购买下发了《学习型班组创建成功模式》、《做节约型员工》等书籍,组织职工参加班组建设管理标准知识竞赛答题活动,使班组能力不断加强,职工素质持续提高。公司多名员工多次在国家行业、国网公司系统等级别技能大赛中获奖,10余人获国家技术能手、全国电力行业技术能手、山东省首席技师等荣誉称号,该公司成为德州电力专业技能人员成长成才的“孵化器”。
据了解,全国职工教育培训示范点是中华全国总工会实施《全国职工素质建设五年计划》的一项重要内容,是按照推荐标准,充分考察教育规模、教育质量等多项因素逐级推荐择优选拔产生。(任晓文 单小嘉 王衍)
近年来,德州供电公司以提高班组素质为总抓手,通过加强全员培训,建立技能竞赛、岗位练兵常态机制,加快青年员工成长成才,推进人才工作机制创新,加强职业道德建设五项措施,全面加强企业职工的素质建设。广泛开展了“全员大培训、思想大讨论、建议大征集、技能大比武、难点大攻关”等活动,每年举办集中培训班4000余人次,技能比赛和普调考1500余人次,外出送培300余人次,有效提高了职工的业务技术素质。
该公司还通过“全国供电系统班组建设交流会年会”,购买下发了《学习型班组创建成功模式》、《做节约型员工》等书籍,组织职工参加班组建设管理标准知识竞赛答题活动,使班组能力不断加强,职工素质持续提高。公司多名员工多次在国家行业、国网公司系统等级别技能大赛中获奖,10余人获国家技术能手、全国电力行业技术能手、山东省首席技师等荣誉称号,该公司成为德州电力专业技能人员成长成才的“孵化器”。
据了解,全国职工教育培训示范点是中华全国总工会实施《全国职工素质建设五年计划》的一项重要内容,是按照推荐标准,充分考察教育规模、教育质量等多项因素逐级推荐择优选拔产生。(任晓文 单小嘉 王衍)
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