浙江杭州电力局全面开展“重品行、严纪律、转作风”主题教育活动
2013-02-20 14:49:50 来源:
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电力18讯: 2月18日,杭州市电力局《重品行、严纪律、转作风――员工导读手册》正式出炉。这本口袋大小的手册收录了国家电网公司供电服务“十项承诺”、杭州市电力局员工文明行为规范等内容,将发放到每名职工手中,方便职工随时翻阅学习。这是该局开展“重品行、严纪律、转作风”主题教育实践活动的一项重要内容。
据了解,为全面贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和国网公司、省公司党组的有关要求,1月下旬,杭州市电力局在全局开展“重品行、严纪律、转作风”主题教育实践活动。活动突出以人为本、加强思想教育、引领道德提升、严格纪律约束、狠抓作风养成,努力建设一支高素质的干部职工队伍,为深化“两个转变”、争创国际先进企业提供坚强保障。
此次活动要求全局干部职工发扬真干实干的作风和“三吃一担”的精神,求“三实”、戒“三表”,勇于担当、甘于奉献。同时要求严肃政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,贯彻执行民主集中制,切实加强“五统一”文化建设,认真落实“制度管事、文化管心”要求,确保上下同欲、增强文化自觉,牢固树立全局一盘棋思想,强化“公转”,杜绝“自转”,保证政令畅通;在作风建设上,要求两级干部要带头学习、率先垂范,树立良好形象,机关要牢固树立为基层服务的理念,多深入基层了解情况、听取意见,帮助基层解决实际困难,增进工作协同,发挥机关整体优势,提高机关工作质量。
活动开展中,该局将思想道德和作风纪律建设融入标准制度体系和业务流程中,并积极创新教育形式,采用征文、演讲、评选先进典型等多种形式,利用网站、班组园地、厂务公开栏等多种平台,强化教育内容,形成良好氛围。
活动开展以来,该局加强了对重点领域和关键环节管控,规范公务用车、会议接待和薪酬福利管理,消除“出血点”和“发热点”,并加强了对文风会风的改进工作。该局于1月底正式出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》,严格控制会议数量、规模及时间,要求将今年的该局会议数量将减少30%,简化公务接待规格,并积极利用信息通讯网络,倡导开短会、讲短话、发短文。(黄 )
据了解,为全面贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和国网公司、省公司党组的有关要求,1月下旬,杭州市电力局在全局开展“重品行、严纪律、转作风”主题教育实践活动。活动突出以人为本、加强思想教育、引领道德提升、严格纪律约束、狠抓作风养成,努力建设一支高素质的干部职工队伍,为深化“两个转变”、争创国际先进企业提供坚强保障。
此次活动要求全局干部职工发扬真干实干的作风和“三吃一担”的精神,求“三实”、戒“三表”,勇于担当、甘于奉献。同时要求严肃政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律,贯彻执行民主集中制,切实加强“五统一”文化建设,认真落实“制度管事、文化管心”要求,确保上下同欲、增强文化自觉,牢固树立全局一盘棋思想,强化“公转”,杜绝“自转”,保证政令畅通;在作风建设上,要求两级干部要带头学习、率先垂范,树立良好形象,机关要牢固树立为基层服务的理念,多深入基层了解情况、听取意见,帮助基层解决实际困难,增进工作协同,发挥机关整体优势,提高机关工作质量。
活动开展中,该局将思想道德和作风纪律建设融入标准制度体系和业务流程中,并积极创新教育形式,采用征文、演讲、评选先进典型等多种形式,利用网站、班组园地、厂务公开栏等多种平台,强化教育内容,形成良好氛围。
活动开展以来,该局加强了对重点领域和关键环节管控,规范公务用车、会议接待和薪酬福利管理,消除“出血点”和“发热点”,并加强了对文风会风的改进工作。该局于1月底正式出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》,严格控制会议数量、规模及时间,要求将今年的该局会议数量将减少30%,简化公务接待规格,并积极利用信息通讯网络,倡导开短会、讲短话、发短文。(黄 )
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